本报讯 近日，新城区出台《基层四项基础制度建设考评办法》，分类制定了镇（街道）、村（社区）四项基础制度建设考核细则，以有力的目标管理、考评激励树牢大抓基层、建强基础的鲜明导向，推动基层四项基础制度“落地生根”。

该区坚持贴近实际、务实管用原则，制定了基层民主科学决策、矛盾纠纷排查调处、便民服务、党风政风监督检查等4个考评细则，将基层四项制度建设的目标任务细化为19大项、91小项工作重点，设定考核总分值110分。通过述职汇报、座谈走访、明察暗访等方式进行考核，强化目标管理，严格责任落实，推动基层党建制度体系建设矢量化、具体化。

该区坚持定期考核与平时考核相结合，对镇（街道）、村（社区）等基层党组织党建制度建设情况实行星级管理，制度建设达标率80%以上的，授予“四星级”“五星级”党组织称号，奖补工作经费，优先表彰奖励；对制度建设落实较差、达标率低于80%的，责令限期整改；制度建设严重滞后、走形式的，对基层党组织书记给予组织处理。

（李阳 常洪涛)