本报讯 “大家好!今天由我和大家共同探讨学习《论语·为政》篇”。5月8日,广厦集团企划部副部长武晓丽的讲解词,开门见山,直奔主题。“先学第18章《子张学干禄》。子张是孔子的学生,干即求,禄,指古代官吏的俸禄。用现在的话说就是子张向孔子求教如何当公务员……”
与现实结合紧密的讲解,很能提高学员们的兴趣。只见台上主讲人按照精心准备的讲义,一字一句地讲解;台下学员们仔细地听,认真地记。从下午4时30分开始到5时10分结束,在40分钟的时间里,主讲人从18章讲到21章。
广厦集团党委副书记王延兵说,企业自1985年成立以来就重视对员工自身素质的培养,从技能培训、管理培训、经营培训到国学培训,30年来各种培训从未间断过。国学培训是广厦集团的一项长期计划,是集团以文化人、以德兴业、以文惠人战略方针的重要举措。从2008年开始,采取教学相长的培训方式,一月两次,人人是学员,人人是教师。因为,要想讲好就必须查阅大量资料,要想讲出特色,就要结合社会、企业和自身的实际。
通过台上讲、台下学,全体员工学习国学的积极性被极大地激发出来。近7年来,已先后有400多人次登台主讲了《大学》《中庸》《论语》等国学经典中的篇章。通过培训,国学中的一些经典名句,诸如:己所不欲,勿施于人;学而不思则罔,思而不学则殆;温故而知新,可以为师矣;三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之;知之者不如好之者,好之者不如乐之者;言必信,行必果……员工们张口就来。
古代优秀文化潜移默化的熏陶,也提高了员工的自身素养。2013年,集团员工自发成立了志愿者服务队,利用节假日参加社会公益活动。此外,员工之间的言行更加文明,相处更和谐;员工与家庭成员之间生活上互谅互让,家庭更为和睦。
(古国凡 李黎祥)