本报讯 “大家好！今天由我和大家共同探讨学习《论语·为政》篇”。5月8日，广厦集团企划部副部长武晓丽的讲解词，开门见山，直奔主题。“先学第18章《子张学干禄》。子张是孔子的学生，干即求，禄，指古代官吏的俸禄。用现在的话说就是子张向孔子求教如何当公务员……”

与现实结合紧密的讲解，很能提高学员们的兴趣。只见台上主讲人按照精心准备的讲义，一字一句地讲解；台下学员们仔细地听，认真地记。从下午4时30分开始到5时10分结束，在40分钟的时间里，主讲人从18章讲到21章。

广厦集团党委副书记王延兵说，企业自1985年成立以来就重视对员工自身素质的培养，从技能培训、管理培训、经营培训到国学培训，30年来各种培训从未间断过。国学培训是广厦集团的一项长期计划，是集团以文化人、以德兴业、以文惠人战略方针的重要举措。从2008年开始，采取教学相长的培训方式，一月两次，人人是学员，人人是教师。因为，要想讲好就必须查阅大量资料，要想讲出特色，就要结合社会、企业和自身的实际。

通过台上讲、台下学，全体员工学习国学的积极性被极大地激发出来。近7年来，已先后有400多人次登台主讲了《大学》《中庸》《论语》等国学经典中的篇章。通过培训，国学中的一些经典名句，诸如：己所不欲，勿施于人；学而不思则罔，思而不学则殆；温故而知新，可以为师矣；三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之；知之者不如好之者，好之者不如乐之者；言必信，行必果……员工们张口就来。

古代优秀文化潜移默化的熏陶，也提高了员工的自身素养。2013年，集团员工自发成立了志愿者服务队，利用节假日参加社会公益活动。此外，员工之间的言行更加文明，相处更和谐；员工与家庭成员之间生活上互谅互让，家庭更为和睦。

（古国凡 李黎祥）