第A05版:基层党建
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宝丰县选优配强农村党支部书记
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拓宽途径 注重素质
宝丰县选优配强农村党支部书记

 

本报讯 在农村党支部换届选举中,宝丰县狠抓农村党支部书记队伍建设,不断拓宽选人途径,注重人选素质能力,全县“双强”农村党支部书记达到249名,占84%。

注重从“能人”中选。该县把农村实用人才、复转军人、外出务工返乡青年和大中专毕业生中的优秀党员作为培养重点,从致富能力强、带头致富能力强的“双强”中选,把本村在外务工的“能人”请回。从退休退职党员干部中选,返聘一些愿意为本村群众服务的退休退职党员干部回村担任党支部书记,发挥老党员干部余热。注重从乡镇机关干部中选,重点选派乡镇机关后备干部、青年干部到村任职“挑大梁”。注重从外村党员中选,以强村带弱村,对党员少、没有党支部书记合适人选的村,由临近村党支部代管,或从经济强村中选派干部到相对后进村交流任职。

在本次换届中,共有142名农村致富能手,35名复转军人、返乡务工青年、大中专毕业生和7名大学生村干部当选村党支部书记,下派乡镇机关干部12人、返聘退休党员干部10人,5名村干部跨村兼职或异村任职。

(常洪涛 张龙江)

 
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