本报讯 （记者田秀忠 通讯员丁伟）“县村官办每年都组织村官进行集中培训，每次培训我们都能学到新知识。”1月5日，叶县龙泉乡大学生村官曹乐说。

2014年，叶县结合基层干部工作需求，从丰富学习内容、创新培训方式、强化精细管理入手，不断完善党员干部教育机制，着力加强干部素能建设。

线上线下相结合，增强自身能力。该县利用远程教育平台，充分发挥干部教育在线学习平台作用，引导学员通过平台自由选择课程，聆听专家解读，深刻领会党的十八届三中、四中全会精神。还先后邀请上级相关专家教授开展反腐倡廉和宗旨意识教育，提升党员干部法治观念和依法办事的能力；邀请当地农村工作经验丰富的乡镇负责人或涉农部门负责人，针对党群服务中心（站）建设和社会救济、村委换届等涉农业务的经验做法进行交流和普及。

开展县级领导干部“强作风、访民生、送服务”活动。该县县级干部每人结对帮扶1个村、两个蹲点村，深入乡村和各部门，与群众促膝谈心，面对面征求意见建议，累计到联系点调研159次，形成调研报告84份。同时，开展科级干部“千户千联”主题活动，组织全县818名科级干部分别联系一户贫困户，开展结对帮扶，全面了解群众生产生活及经济社会发展中的主要问题。

课堂内外相结合，素能共同提升。该县充分利用课堂阵地开展学习活动，坚持从县委常委做起、从县级领导机关做起，以领导带群众，以机关带基层，开展党员干部上讲台活动，县级领导带头为党员干部讲党课，县委组织部组织开展“组工干部大讲堂”活动，用身边人说身边事，把科技入户、文化入村、帮扶贫困、志愿帮扶等服务落地到村、到户、到人。

下基层，进地头。该县从县师资库中选调教师，组成宣讲团，开设周末课堂，利用周末时间到各乡镇、各单位巡回演讲；邀请本土人才，如种植、养殖大户、企业家等，结合自身基地资源，现场为乡科级干部和村两委、大学生村干部等开设“田园课堂”。

据悉，2014年以来，该县共对全县党员干部宣讲辅导40场次，围绕党的十八届四中全会精神对全县乡科级干部进行专题讲座24场次；组织200多名大学生村干部培训9场次，针对521名村党支部书记开展讲座20多场次。