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3上一篇 2024年4月22日 放大 缩小 默认        

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【编者按】五一假期很快就要到来,今年假期安排:5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

不少网友对这种拼凑式假期感到不满,觉得连着上6天班太累,但也有人觉得不调休很难有长假,本期我们就来讨论这个话题。

五一调休众口难调

⊙家祥

今年关于五一假期的话题依然很热,不少网友称,看起来是5天假,实际只放了1天。年年东拼西凑,再次引起是否应该调休的争论。

一些网友的解读是:5月1日是法定节假日,当天是周三,前不着村,后不着店,只能前挪后借再加上当周的双休日,拼成了5天假。出来玩,迟早要还,于是在假期前后的周末上班找补。

这样的放假安排,基于避免节假日“碎片化”的考虑,在节假日总量固定的前提下进行了调休。对此,公众观点差异明显。一部分人觉得调休后起码保证了很多人有一段连续休息的时间,回一趟老家、出远门旅游,甚至宅在家睡觉、追剧也比双休日尽兴;另一部分人觉得假期集中出行,票难买、路难行,景区拥堵,旅行质量打折扣,更令人介意的是假期前后都是单休,节假日倒是不“碎片化”了,周末被弄得支离破碎,打乱了工作和生活节奏,休假质量也打了折扣,希望法定节假日正常放假,双休日不调休。

反对调休者中也有增加法定节假日的声音。事实上,按照《全国年节及纪念日放假办法》,现行法定节假日为11天,与大部分欧美国家基本持平,增加空间已然不大。

作为个体来说,劳动者享有休息休假的权利,需要双休日、法定节假日,更需要自由裁量、富有弹性的带薪休假。带薪休假没有充分落实,公众对调休与不调休的争议还会持续。“放假”二字看着就让人心情放松,但找到如何放假的最优解并不轻松。调还是不调?众口难调。

理解下拼凑式假期

⊙小雨

五一假期曾与国庆假期、春节假期具有同等的地位:3天。这里的3天,指的是工作日。如果连接上周末两天,这样的假期就显得长了,故称长假。但是,2007年,《全国年节及纪念日放假办法》修改后,五一假期就缩减为1天了。这段时间,“五一其实只放一天假”冲上热搜,我其实很纳闷:五一只放一天假都实行17年了,怎么现在才恍然大悟?

我们要看到,2007年的节假日修改,全国法定节假日从10天增加至11天,不减反增,多了清明、端午和中秋3个假日。

法定节假日肯定不是多多益善,公众为自己短期利益考虑肯定想多休,但国家为国计民生必须精打细算。

那次修改,当时的国家发改委负责人接受采访说,当一个节日对国家或民族具有重大的历史意义和深刻的文化内涵、政府和民间安排有重要庆典活动时,才有可能成为国家法定假日。因此,国庆假期、春节假期雷打不动减不得,多出来的清明、端午和中秋只能从五一假期上找补。

但是,节假日安排还要遵循与经济社会发展相适应的原则。五月伊始,春暖花开,与国庆、春节刚好把全年划为大致相等的3个区间,在这个时间点上,人们需要有较长的法定假期安排休闲活动,不然就得私下里东拼西凑。而且,一个相对较长的假日安排,刺激出来的消费对拉动经济的积极作用毋庸赘言,每个人都是潜在受益者。

显然,公众反对的不是长假而是调休,但哪有只借不还的道理?

目前的假期问题唯在带薪年假执行不到位,与调休关系其实不大,拼凑式假期还应理解一下。

 
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