□记者 魏应钦 文/图

本报讯 为提升医院管理水平，加强人才梯队建设，助推医院高质量发展，上海中医药大学平顶山医院根据发展需要，今年计划选派院职能科室管理人员及中青年骨干医务人员，分期分批到上海中医药大学附属岳阳、龙华、曙光三所医院进修学习。3月31日上午，上海中医药大学平顶山医院在翠竹路院区为首批赴上海进修学习的12名医务人员举行了简短而热烈的欢送仪式（如右图），市政府副秘书长朱华锋，市卫健委党组书记、主任齐冠丽及该院党委书记李德江、院长王见义、副院长崔学军、总会计师张瑜等出席。

李德江在仪式上要求，全体进修学习人员要珍惜这次宝贵的机会，积极主动学习，把学习成果转化为工作实效，带回更多先进的医疗、管理技术，全面提高医院核心竞争力，为医院的高质量发展贡献力量。

朱华锋指出，外出进修学习人员要以饱满的精神状态投入到学习中，学习专业知识和技能，要带着任务、带着目标、带着问题去学，通过进修学习把新的观念、新的理论、新的管理方法、新的诊疗技术带回来，为上海中医药大学平顶山医院建设发展助力，更好地为鹰城百姓的身体健康保驾护航。

自今年1月5日上海中医药大学平顶山医院揭牌以来，为进一步提升医院的科学管理水平、医疗技术水平和服务能力，经与上海中医药大学沟通协商，该院今年计划选派120多名医务人员分期分批赴沪进修学习，通过校院间深化合作，培养及引进学科带头人及业务骨干，加强专业人才队伍建设，全面提升医院管理水平和综合服务能力，促进医院高质量发展。

赴上海进修学习的医务人员代表马晓雪表示，将珍惜来之不易的学习机会，认真学习、勤于思考，通过进修学习转变观念，全面提升自身综合素质和工作能力，回院后把学习成果应用到工作中，为医院建设发展作出自己的贡献。

当天启程赴上海进修学习的12名人员分别来自上海中医药大学平顶山医院医疗、护理、药学、财务、医保管理、经济管理等部门。