本报讯 近日，按照中央和上级党委关于学习推广“四下基层”的精神要求，结合当前经营和旺季攻坚工作实际，工行平顶山分行党委经研究，安排部署了“四下基层”工作。

“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”。

两级班子“下基层”。工行平顶山分行行长每半年实现对全辖一级支行调研辅导全覆盖；分行副行长、纪委书记，每季度实现对全辖一级支行调研辅导全覆盖。一级支行行长、副职，每周实现分管网点调研辅导全覆盖。通过站大堂、化解投诉、解决问题、与重点人员座谈等形式，每次调研辅导时长不低于1小时。

部门经理“当经办”。部门经理，每月梳理一项工作流程、业务流程或管理流程，“亲自做经办、亲自走流程、亲自深体验、亲自研究风险点、亲自打通环节堵点”，为基层提效赋能。

分行本部党员“站大堂”。市行本部全体党员自12月20日起到城区网点去，每人一天，轮流值守，持续到春节。值守人员参加网点晨夕会，与网点工作时间相同步，参与到网点客户服务、业务营销等各项日常工作中去。

该行将借“四下基层”工作进一步改进工作作风，激发全员主动，突出工作实效，提升经营质效。 （张方 张秀玲）