全国政协委员丁佐宏日前建议，不能剥夺“初老族”工作的权利，属于年轻人的职业也可以向“初老族”开放，将来甚至能看到“白发空乘”。

老年人再就业不是新话题。去年发布的《关于加强新时代老龄工作的意见》称，要充分发挥低龄老年人作用，探索适合老年人灵活就业的模式。

我国60岁及以上老人逾2.6亿，其中60岁至69岁的低龄老年人占55.83%，很多低龄老年人依然思想活跃、身体健康。我国的养老金采用“现收现付”制，老年人再就业，既能充实自我、补贴家用，还能缓解社会的养老压力。此外，很多老年人是弹性就业，从事的工作多与年轻人有差异，双方恰好可以互补。

不过，我国老年就业市场尚不成熟，寻找合适的工作不容易，很多超过退休年龄的老年人和用人单位是否构成劳动关系也常常引起争议。支持老年人再就业，必须完善相关法律法规，保障老年人的合法权益。

总而言之，让老年人安心就业，让企业放心用人，把老年人再就业从“将就”变成“讲究”，还有很大的政策细化空间。