⊙汐汐

“历史有阳，不得观剧”。近日，广东佛山大剧院因拒绝新冠阳性康复者入场而引发关注。

剧可以不看，但人总要吃饭。据《新闻晨报》报道，在上海的劳务中介招聘中，多家企业包括知名企业明确告知“进过方舱的不要，阳过的不要”，要求查验应聘者近两个月的核酸检测记录。求职无门，方舱志愿者、新冠阳性康复者陈峰流浪街头，阿芬被迫“躲在虹桥卫生间”。企业或许是担心康复者“复阳”导致停工、担责，为自保而预防，但这种赤裸裸的就业歧视，明显违反了《就业促进法》《传染病防治法》等法律法规。7月11日，上海市政府再次强调，各部门、各单位应一视同仁，“不得歧视阳性感染者”。

仅靠法律条文、政府倡议，很难拿掉大家的有色眼镜。对感染者的歧视涉及多个方面，很多人战胜了病毒，却变成了行走的“污点”，手机一出，“码”上现形，或被小区拒之门外，或遭邻里白眼冷待，或享“层层加码”待遇，再也回不到从前。居民的身份信息、健康状况、既往病史都属个人隐私，却频频在微信群里“大白天下”，还有营销号借此编造各种离奇故事，这些侵权行为在疫情防控的“光环”下仿佛有了豁免权。

因疫情防控需要让渡居民的隐私数据时，范围要适度把控，不该“昭告天下”，供人随意查询。不妨从技术层面着手，或健康码不再显示1个月前核酸信息，或在健康码中遮挡核酸检测阳性记录，实行仅后台可见的人性化操作，保护康复者的隐私。

新冠阳性康复者没有传染性，这在研究中已成共识。歧视缘于恐惧和无知，加强科普，激浊扬清，树立心理免疫，也是应有之义。目前，全国累计治愈的新冠患者有29万多人。病毒面前，谁又能保证自己永远不被波及呢？保护“历史有阳”者，就是保护我们自己。