据新华社北京6月21日电(记者王希)挖掘岗位潜力、启动夏季招聘、线上线下结合……记者从国务院国资委日前召开的“国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署视频会”上了解到,国资国企将多措并举促进高校毕业生就业,今年招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。
会议提出,各中央企业、地方国资委要进一步挖掘岗位潜力,把当前用人所需与超前储备人才结合起来,创造更多就业岗位;原创技术策源地企业、现代产业链“链长”企业,要带动创新联合体、上下游企业创造更多就业岗位。
会议要求,要统筹做好线上线下招聘工作,在落实去年秋招、今年春招的基础上,尽快集中启动夏季招聘,集中岗位资源、集中发布信息、集中线上招聘,形成国资国企促就业的良好氛围。
6月20日,以人力资源服务为主业的中央企业中智公司,依托旗下中智招聘网平台(https://zhaopin.ciic.com.cn),正式启动了以高校毕业生为服务对象的“2022夏季央企大型网络招聘活动”。
中央企业国投集团所属国投人力公司依托国聘平台(cujiuye.iguopin.com),日前正式推出了“国资央企促就业夏季招聘”大型网络招聘活动,为广大求职者和用人单位提供优质、高效、放心的全流程服务。