本报讯 监督是权力正确运行的保证，是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑。根据中国银行河南省分行构建完善“三级监督体系”，推动解决基层网点监督“最后一公里”问题，2022年，中国银行平顶山分行将派驻监督作为日常监督的重要手段之一，发挥派驻监督“探头”作用，充分发挥监督合规员对派驻网点进行全天候、近距离、经常性的监督作用，强化基层监督。

优化队伍，提高专业履职能力。自2021年底，中国银行平顶山分行新增4名派驻监督合规员，目前在岗监督合规员11名，基本实现派驻监督合规员网点全覆盖。今年以来，该行高度重视监督合规员队伍管理，市行党委书记、行长李保与部分监督合规员进行座谈，予以关心的同时提出要求。纪委书记管永绍注重监督合规员的日常管理，切实提升合规员队伍履职能力。该行纪委办要求监督合规员开展自学，提高自身纪检专业能力。

细化考核，推动监督履职精细化。为真正推动监督合规员履职尽责，该行根据省行营业网点监察合规员队伍建设指导意见和营业网点监督合规员管理办法要求，重新制定并下发了考核管理办法及绩效考核指标，明确监督任务，加强对监督合规员的考核管理。办法对监督合规员每日、每月、每季、每半年、每年需要做的工作进行了细化和要求。

规范管理，提高过程管理力度。该行每月召开监督合规员月例会，会上，要求一对一汇报当月履职尽责情况，对存在的问题由该行纪委统一汇总统计，并以监督提醒函的形式发送至相关部门，解决监督中发现的基层难题。

融入基层，服务基层业务发展。监督合规员均是工作时间长、经验丰富的转岗党员干部，是中行基层发展的宝贵财富。该行纪委办充分发挥监督合规员作用，要求监督合规员真正融入基层，为派驻机构发展建言献策，对派驻机构的问题予以协调解决，并发挥自身资源优势，为基层支行发展贡献力量。2022年1月、2月，监督合规员队伍共协助基层揽存个人储蓄存款280余万元，实现了三户对公户的洽谈对接。

下阶段，该行将持续强化监督合规员队伍管理，对履职情况进行抽查通报，真正激励监督合规员躬身入局，担当作为，忠诚履责，争做从严治党的先锋，监督执纪的铁军，业务发展的助力军，为在新的赶考之路交出中国银行平顶山分行的出彩答卷发挥力量。 （杨焕娜）