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鹰城82家单位组团揽才 4461人达成就业意向
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第四届中国·河南招才引智创新发展大会郑州主会场
鹰城82家单位组团揽才 4461人达成就业意向

10月23日, 我市参会单位的招聘展位吸引了众多求职者。
 

□记者 杨岸萌/文 王尧/图

本报讯 10月23日,第四届中国·河南招才引智创新发展大会、第二届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会在郑州开幕。我市82家企事业单位携2523个黄金岗位组团赴郑州揽才,截至10月24日下午,两天时间共接收简历5836份,达成意向4461个。

科技项目签约成果丰硕

本次大会以“广聚天下英才 助力中原出彩”为主题,郑州主场活动时间为10月23日至10月24日。

10月23日上午,我市组织开展了平顶山市嘉宾恳谈会,暨南大学生物医药研究院副院长、中国生物医学工程学会常务理事王一飞,煤矿瓦斯治理国家工程研究中心副主任翟成,华南理工大学教授、博士生导师杨成浩等多名专家学者参会,围绕平顶山转型发展建言献策。

当天下午,我市在郑州举行新闻发布会暨合作项目签约仪式。市委组织部、市人社局、市科技局等部门负责人向与会媒体和嘉宾介绍了我市市情及人才政策,发布了人才(项目)需求、科技项目需求。

会上,市人力资源和社会保障局局长董汉生介绍,本届大会平顶山市共征集238家用人单位,提供人才需求岗位5767个。高端人才(项目)对接洽谈会,我市精选有本科以上人才需求的82家企事业单位参会,提供就业岗位2523个。为增加人才需求岗位竞争力、吸引力,今年,我市专门拿出事业单位空缺编制的30%,作为招才引智的岗位需求。提供的2523个需求岗位中,事业单位人才需求994人,企业单位人才需求1529人。

“我们一直秉承全方位、多层次、宽领域的引才引智理念,不求所有所在、但求所用所为,千方百计创造条件,延揽优秀人才。各位专家人才来我市工作的形式可以多样化,可以是全职,可以是签订柔性引进合约,也可以是短期项目合作。”董汉生说,我市还在大会现场开辟人才引进绿色通道,对新引进博士生、正高级职称专业技术人员相关手续联审联办,一站办结。

会上还举行了平顶山市“揭榜挂帅”科技项目揭榜签约、科技合作项目签约仪式。小儿中药复方颗粒剂型工艺技术、矿山牙轮钻智能高精度导航调平系统的研究与应用等两个“揭榜挂帅”项目发榜方与揭榜方签约。河南省绿色低碳水处理技术与水资源利用、年产6000吨六氟磷酸锂及配套1600吨氟化锂和10万吨五氯化磷锂电新材料、节能减损型粮食加工自动化生产线及溯源系统的研发和应用等5个科技合作项目分别签约。

1746个硕博人才达成意向

截至10月24日下午,此次活动我市82家企事业单位共接收简历5836份,其中博士生28个、硕士生2642个、本科生3152个、专科生14个;共达成意向4461个,其中博士生25个、硕士生1721个、本科生2710个、专科生5个。

据悉,2018年以来,我市连续4年积极参加中国·河南招才引智创新发展大会,通过大会大力延揽高层次、创新型、引领型人才和团队,持续推动科技、人才项目合作和成果转化,前三年已经累计签约各类人才2958人(其中博士78人、硕士1129人、本科1348人),落地合作项目24个,全市人才发展体制机制改革加快推进,人才发展生态持续优化,尊重人才、崇尚创新的社会风尚蔚然兴起。

 
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