□记者 杨岸萌

本报讯 女职工产假时间是否被克扣？孕期、哺乳期是否有延长劳动时间的情况？8月24日，市劳动保障监察局相关负责人邢雁铎说，即日起至10月15日，市人社局将联合市卫健委、市医保局、市总工会在全市范围内开展女职工产假等权益专项执法行动。

此次专项执法行动重点检查行业为女职工较多的纺织业、服装制造业、化工业、箱包业、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关度较高的高科技行业企业、近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。检查重点为：女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工卫生费发放情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律法规和规章执行情况。

邢雁铎说，此次检查将排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，调动广大女职工的积极性和创造性，营造安全、健康、平等、和谐的劳动环境，切实维护女职工的合法权益。“对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规和规章、侵害女职工权益的违法行为，要依法立案查处。对收到的相关举报投诉，要‘快立快处’，对查实的违法行为要严惩重处。”

女职工可以拨打市劳动监察支队电话2988110咨询、投诉、举报。各县（市、区）劳动监察部门电话为：汝州市6025111、舞钢市8126233、郏县5176915、宝丰县6515961、鲁山县7172286、叶县3318110、新华区2288110、卫东区3979110、湛河区2266110、石龙区7069613、高新区3982321、示范区2667682。