□本报记者 杨岸萌

公司、岗位、工资、招聘要求、福利、联系方式……2月19日上午8时许，市人才交流中心市场部工作人员韩飘琪一上班就坐在电脑前开始整理招聘信息。

为帮助城乡劳动者春节前后就业，1月29日，市人力资源和社会保障局决定举办“2021年平顶山市迎新春送温暖、稳岗留工网络招聘会”，而招聘的网络平台就是市人才交流中心负责的“平顶山公共就业人才网”。为让更多的人获得招聘信息，韩飘琪和同事们还会在“平顶山人社”微信公众号上推送优质岗位。

求职信息这样“面世”

“春节前最后一天我们在微信公众号上推出了第一期岗位信息，加上这次，一共推送了12期。”韩飘琪说，招聘活动3月底结束。

事实上，求职信息在网站、微信公众号上“面世”几乎算是网络招聘工作的最后一步，在此之前，韩飘琪和同事有大量的工作要做。

网络招聘平台关注度越来越高，从去年至今，平顶山公共就业人才网上新增注册用人单位1300多家。每新增一家用人单位，韩飘琪和同事第一步要做的就是审核、比对用人单位信息。“资质这一块主要是比对营业执照有效期、经营范围；招聘信息则主要看是否满足最低工资标准、有无性别歧视等，不能违反相关的法律法规。”韩飘琪说，用人单位审核几乎每天都在进行，再加上联系用人单位、回复求职者，一坐下半天都忙得起不来。

采访不时被电话、微信、QQ打断，韩飘琪打开微信聊天页面，最上方的几个微信群备注名是“平顶山市人才市场招聘共享信息群”“网络招聘联络群”“各县区信息征集工作联络群”。

“这样的群我们有好几个，几乎每次活动一开始，我们就要跟各县（市、区）人社部门互动，联系平台上比较活跃的用人单位、高校，征求供求双方的信息和意见。”市人才交流中心市场部科长王晶说。

网络招聘今年开了好头

“2021年平顶山市迎新春送温暖、稳岗留工网络招聘会”已开始半个多月，参加招聘的用人单位有30多家，提供岗位近500个，河南平煤神马平绿置业有限公司等用人单位已经接到求职者的简历。

“我是春节期间在平顶山公共就业人才网上投的简历，投了好几家公司，现在准备去面试。”2月22日上午，记者联系到求职者杜先生时，他正乘坐公交车去高新区火炬园一家公司面试。

杜先生今年33岁，家住平煤神马集团五矿附近。“我是一名技工，目前公司生产的设备比较单一，所以我想换一家公司，学一些新的东西。”杜先生说，“我是平顶山人，就在这里工作，比去外地方便得多。”

经过王晶、韩飘琪和同事的认真筹备，“2021年平顶山市春季网络公益招聘活动月”活动2月22日已正式启动。

“今年开了好头，这两次活动，加上1月份市人力资源和社会保障局与威海市人力资源和社会保障局跨区域劳务合作联合主办的就业援助月活动，截至目前，共有近400家用人单位参加网络招聘，提供岗位1万余个。”王晶笑着说，作为我市人才交流的主要“阵地”，他们会利用网络、微信、社保一体机终端等各种技术手段，让人才交流平台覆盖面更广、更细，为供求双方提供更多便利。