本报讯 为让新员工尽快适应新的工作岗位，12月25日，市郊联社召开2020年新员工座谈会，“零距离”倾听思想心声，分享成长心得，指导职业规划。

座谈会上，7名新员工分享了自己的培训感悟和职业规划，并从心态、学习、工作等不同角度交流了心得。他们表示，将脚踏实地从基层做起，从小事做起，不断完善和充实自己，努力成为一名优秀的农信人。随后，参会的中层干部将自身的工作经历及经验与新员工进行了分享。

市郊联社副主任李明超首先介绍了市郊联社的基本情况，并分享了自身成长历程，提出以下三点要求：一是要尽快转变角色投入本职。要时刻提醒自己，工作细微谨慎、合规操作，必须对自己负责、对工作负责、对老百姓的钱负责；二是要尽快调整心态虚心受教。向阅历丰富的老同志请教，学习他们的工作经验、业务知识和优秀品质，提高自己的工作水平；三是要尽快适应岗位实现价值。利用有限的时间加强业务理论和技能的学习，尽快掌握业务本领，提高业务素质，在各自的岗位上实现自己的价值。

据介绍，此次座谈会增强了新员工的归属感和认同感，为新员工迅速融入农信社大家庭提供了“润滑剂”。 （王晨阳、刘贯虹）