本报讯 为了增强青年员工的交流互动，及时了解青年员工的思想动态，调动青年员工为中行平顶山分行发展建言献策的积极性，9月17日，该行团委在分行14楼会议室举办了“我的中行成长之路”主题活动。该行纪委书记管永绍、相关职能部门负责人和全辖近30名青年员工代表参与了此次活动。

活动共分上下半场进行，上半场为“对话中行”分享会和青年员工座谈会。下半场为“学习强行”青年理论学习小组启动会、“书香中行”读书学习分享会。

活动开始前，新入行的青年员工用一首《壮志在我胸》拉开了此次活动的序幕，豪迈的歌词表达了青年员工的壮志豪情和昂扬的斗志。

座谈会上，该行团委邀请人力资源部主任任华忠、个人数字金融部主任陈世芳、叶县支行副行长郝亚兵为大家分享了在中行的奋斗历程，青年员工也结合实际经历一一发言，或叙述日常业务办理过程中难忘的服务场景，或提出对中国银行业务发展的中肯建议，或展望对未来工作的美好憧憬，发言贴近实际、饱含活力，体现了青年员工对产品竞争、规范服务、转型发展的深切思考和对职业规划的期待展望。

管永绍对大家的积极发言给予了充分肯定，表示从大家的发言中可以感受到青年员工对于工作、生活与业务发展的思考，他要求各部门要针对性地回应青年员工关切的问题，会后要针对青年员工的各类问题、建议进行梳理，并形成书面材料反馈。

管永绍表示，将对青年员工提出的意见和建议认真研究，作为今后工作谋划的重要参考之一。他对青年员工提出了希望和要求： 一是志存高远，勇于担当，把个人的抱负融入实现中行平顶山分行高质量发展的实践中。二是要勤奋学习，勤于求知，使自己成为本领过硬、本事突出的有为青年。三是要坚守底线，严于律己，加强自我约束，坚决抵制形形色色的诱惑，做品德高尚的人。 （张园鹏）