第B04版:银行
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做到“三个表率” 争创“模范机关”
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3上一篇 2020年9月16日 放大 缩小 默认        

做到“三个表率” 争创“模范机关”
人行平顶山市中心支行引导青年员工助力“模范机关”创建
 

本报讯 笔者从人行平顶山市中心支行获悉,今年以来,该行团委认真落实总行关于创建“让党放心 让人民群众满意的模范机关”部署,紧紧围绕“贯彻落实稳健货币政策、金融支持稳企业保就业、守牢辖区金融安全底线”主责主业,引领青年多措并举创建模范机关。

在锤炼政治品格上作表率。该行坚持通过团委引领带动学、集中研讨交流学、青年团员主动学等方式,提升青年学习积极性和主动性。创建模范机关试点工作以来,该行共开展集中研讨交流6次,各团支部及7个青年理论学习小组共组织学习21次,开展团建联学活动2次,形成“不忘初心跟党走”材料汇编1册。在疫情防控期间,引导青年业务骨干在支付结算、国库、货币发行、外汇、征信管理等条线担当作为,做好“24小时暖心服务”,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。累计拨付防疫资金8685万元、确保支付系统7×24小时安全运行,调拨新券17.2亿元,累计办理急难业务40余项。

在增强斗争本领上作表率。该行坚持将团的建设与青年业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,建立监督“一本账”,将青年建设和业务工作任务目标“清单化”,切实增强落实重大决策部署的执行力。从政治高度认识金融支持常态化疫情防控和经济社会发展工作,推动稳企业保就业政策“往实走”“定向走”“往深走”。目前,该行已向辖内符合条件的金融机构发放专业额度再贷款4.8亿元,办理再贴现3亿元。聚焦减费让利和弹性还款,着力打破贷款利率隐形下限。1-6月,全市企业贷款加权平均利率为6.17%,较年初下降98个基点。

在提升专业素养上作表率。该行团委为青年团员成长成才创造条件、搭建平台。依托“青年融入成长成才积分计划”“名师带高徒活动”“青年课题研究小组”等平台,团员青年获得更多展现自我、提升自我的机会,团支部的向心力、凝聚力不断增强。建强团小组微阵地,以科室为单位深化“团小组+业务科室”一体联动,严格落实“一岗双责”。组建7个青年学习小组,每组确定1名召集人,行领导任导师,针对普惠金融、小微企业金融服务、稳企业保就业、高风险金融机构化解等重点领域细分为21个专业方向开展研学,每季度形成学习成果汇编、开展1次学习交流汇报,切实推进理论和业务融合。与基层一线部门、各县支行开展联学,积极申报“青年课题”“河南省金融协会”等重点研究课题5个。积极开展志愿帮扶、金融知识近贫困村等活动,在实践中推动青年建设提质增效。

(宋晓晓)

 
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