□记者 杨岸萌

本报讯 施工总承包单位不按规定开设农民工工资专用账户，施工总承包单位、分包单位不实行劳动用工实名制管理，建设单位不按照约定及时足额拨付人工费用……昨天，市劳动保障监察局相关负责人邢雁铎说，5月1日之后，这些行为或将被处5万元以上10万元以下的罚款。

据邢雁铎介绍，《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）将于今年5月1日起正式实施。《条例》全面、系统地规定了保障农民工工资支付的制度和机制，构建了涵盖源头预防、动态监管、事后惩戒全过程的欠薪治理体系，开启了治理拖欠农民工工资问题的新阶段。

其中对建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料等违法行为，规定了责令限期改正、罚款、项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚。

而针对政府投资项目，资金不到位、拖欠农民工工资情节严重的，对政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员等依法依规给予处分；政府部门工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，如构成犯罪的，依法追究刑事责任。

近年来，我市以保障农民工工资支付工作为重点，全力落实“根治欠薪”长效机制。2019年，全市共立案查处拖欠农民工工资案件233件，为3363名农民工追讨工资3042万元，欠薪案件数量、涉及人数和数额同比大幅下降，有力维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。

全市解决欠薪问题政策咨询及投诉电话为：市住建局2633620，市水利局2596009，市交通运输局2658600，市人社局2988110。各县（市、区）劳动监察投诉举报电话为：舞钢市8126233，郏县5176915，宝丰县6515961，鲁山县7172286，叶县3318110，新华区2288110，卫东区3979110，湛河区2266110，石龙区7069613，高新区3982321，市城乡一体化示范区2667682。