本报讯 昨天，2020赛季中国足球协会职业联赛政策说明会在北京举行。会上，中国足协提出职业联赛将向日韩看齐，并对相关注册、转会、监管政策进行说明。其中，国内球员税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。

◆职业联赛：

管理、竞技向日韩看齐

中国足协表示，职业联赛在管理能力、竞技水平等方面向日韩看齐。建立球员薪酬管理规范制度和处罚措施，会同公安部、国家税务总局、国家外汇管理局等，严格财务监管，加大惩罚力度。

根据中超联赛财务约定指标，2020年中超联赛俱乐部支出限额为11亿人民币，薪资限额为总投资60%。2021年，支出限额和薪资限额将降至9亿人民币和55%。

◆限薪政策：

外援税后不超300万欧元

球员薪酬方面，国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。U21球员税前年薪不超过30万人民币，如达到出场标准则不受此限制，具体方案将由职业联赛联合工作组研究发布。

外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元。

◆俱乐部名称：

2021年前实现名称中性化

足协要求在2021赛季开始前完成俱乐部名称中性化。若未能通过中国足协认证，俱乐部将不被授予准入资格。

据悉，2018年底，足协曾与个别俱乐部对该项工作进行讨论，计划2022年前完成；此项新政比预期提前一年。

◆外援政策：

最多4人同时上场

会议同时对职业联赛竞赛规程调整做出说明。职业联赛将增加外援数量，增强联赛观赏性和竞争力。中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名，报名5名，最多注册6名，全年累计7名。中甲联赛每家俱乐部外籍球员最多上场2名，报名3名，最终注册4名，全年累计4名。

◆U21转会：

人数限制完全放开

转会限额方面，在保留5个无年龄段限制球员转会名额外，职业联赛将放开U21球员转会的人数限制。转会到国际足联其他会员协会注册俱乐部并效力一年以上的球员，本俱乐部U21转出球员以及本俱乐部拥有过首签权的球员不受5个转会名额限制。

联赛报名方面，中超联赛报名首签权U21球员至少3人，中甲联赛首签权U21球员至少2人，中乙联赛U21球员至少5人。联赛比赛18人大名单可随时报名预备队或梯队1或2名U21球员。

◆上场政策：

中超保证1名U23球员在场

上场政策中，中超、中甲联赛每场比赛至少保持1名U23球员在场上，中乙联赛至少保持1名U21球员在场上。中超、中甲俱乐部一线队报名球员入选国家队、U23国家队集训期间，所属俱乐部可享受U23减免政策。

此外，新赛季中国足协将在保留中超联赛预备队联赛的基础上，取消中甲联赛预备队联赛，成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。（据新华社）