突发心脏病倒在工作岗位上、急救后7天就出院返回一线的新闻，站在保护关爱公共服务者的角度审视，难免让人愈发心疼。

□马涤明

据报道，1月10日上午，吉林省辉南县公安局交通管理大队大队长许宝祥病倒在岗位上，被紧急送往160多公里外的吉林大学第一医院救治。经诊断，许宝祥心脏病复发，经医护人员全力抢救转危为安。住院期间，许宝祥仍惦记着工作，常打电话给同事交代急办的几项工作。吉林省公安厅披露，许宝祥住院仅7天后就返回了工作岗位，他称“现在，马上过新年了，春运压力大，我急着想回来”。

心脏病复发经急救转危为安后，住院仅7天就返回工作岗位，这种近乎“以生命保春运”的精神，佩服之余，也难免让人为其身体状况担心。

近日，一份“强制休息令”在社交媒体刷屏：浙江临海市公安局刑侦大队给民警赵伟群下发通知，责令其立即停止工作，休息一天。这份“强制休息令”的背景是，刑警赵伟群连续工作、连夜赶赴异地追逃，“眼睛都快睁不开了，也累得走不动了，在办公室的椅子上一靠，随手盖了件衣服就睡着了……”当地局领导既心疼下属，也担心过劳风险，便有了这份“强制休息令”。

网友纷纷点赞“强制休息令”，说明公众非常理解公职人员特别是一线执法人员的辛劳，而不愿看到因过劳导致的意外。据公安部的通报，2017年共361名公安民警因公牺牲，其中因劳累过度猝死在工作岗位上的公安民警有246人之多，占牺牲民警总数的近7成。

在此背景下，一位交警大队长、年龄49岁、身患糖尿病和心脏病的老警察，突发心脏病倒在工作岗位上、急救后7天就出院返回一线的新闻，站在保护关爱公共服务者的角度审视，难免让人愈发心疼。

守护春运很重要，但警员的健康特别是生命安全也很重要。即便是本人主动请缨，单位和上级领导也可在批准其带着风险上岗时，多些关怀意识。如果出现“拦也拦不住”的情况，就该像临海公安局那样下一纸“强制休息令”。