“听取环保部门的意见”，让环保部门享有官员提拔的话语权，这是贵州的一个创新。经济发展的成绩即便再亮丽，但环保如果依然原地踏步甚至出现退步，地方的经济社会发展目标考核就应视为不合格。

□于平

据媒体报道，贵州省在提拔领导干部时将听取环保部门的意见，并加大对地方党政领导班子生态环保工作的考核权重。

官员提拔要增加环保考核权重，这早已不新鲜，但实际效果并不令人满意。有官员曾私下向记者坦言：考核干部实际还是看GDP，很少看到哪个领导因为环保搞得好而得到提拔。

那么，贵州此次“新政”能否打破这种局面？“听取环保部门的意见”，让环保部门享有官员提拔的话语权，这是贵州的一个创新。

一直以来，对于官员的环保考核，一些地方总是流于静态考核、书面考核。也就是说，考核往往以听汇报与看书面资料为主，至于这样的汇报真不真实，报表上的数字准不准确，考核部门难以深究。往往几个考核人员凭借印象，就能决定一个官员的仕途升迁。

一个地方环境治理成效如何，地方官员重不重视，支不支持，环保部门最有发言权。所以，对于环保考核，不能光看表面数字，不能光凭主观印象，也应让环保部门来打打分。通过听取环保部门的意见，不仅有助于判断表面数字的真假，还能搜集纸面上不能反映的宝贵信息。如果还能循着环保部门提供的线索，到现场去走一走、看一看，那再好不过了。考核官员环保政绩，从静态考核走向动态考核，如此才能避免走马观花，流于形式。

让地方官员对环保考核发自内心地敬畏，就要让环保成绩成为官员提拔的“关键票”，大幅度提高环保在政绩考核中的权重，给官员传达一个明晰信号：经济发展的成绩即便再亮丽，但环保如果依然原地踏步甚至出现退步，地方的经济社会发展目标考核就应视为不合格。

值得一提的是，让环保成绩成为官员提拔的“关键票”，相关的考核过程不妨也让公众充分参与其中。环保部门对于官员提拔发表意见，这样的意见应当公开，接受民众监督。官员政绩考核的具体得分及其依据也要对社会公布，让民意来检验官员政绩，尤其是环保政绩的成色。通过开门考核，政绩考核就可最大限度避免失真，成为推进地方环境治理的“指挥棒”。