本报讯 据北京晨报报道，根据BOSS直聘日前发布的《2017高校应届生竞争力报告》，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨14.1%。58同城发布的数据报告也显示，消费升级带动薪资上涨。近五年，全行业平均工资从2012年的4857元增长到2017年的6289元。

双一流大学毕业生

平均薪资6018元

2017年，795万应届生从高校毕业，95后正式成为职场新人的主力军。数据显示，面向应届生的职位中，绝大部分为市场专员、销售专员、行政专员、客服专员等入门岗位，技术开发、产品设计等对岗位技能要求较高的招聘需求占比不足10%。

学校品牌对应届生薪酬的加成作用依然明显。2017年，入选教育部42所一流大学建设高校（双一流大学）的毕业生平均薪资为6018元，比全国高校均值高出20.3%。有7.1% 的双一流大学应届生起薪超过1万元，这一比例是普通本科的5.2倍。

保健按摩行业月薪超万元

58同城近日发布的《2012-2016年5年就业趋势报告》（下称《报告》）显示，一线城市中，北京的高级管理行业近5年一直高居薪资排行榜榜首，维持着月薪一万元以上的收入水平。位居第二的则是保健按摩行业，从2012年平均8654元的水平稳步上升到了2017年上半年10179元的高薪。上海近5年的薪资排行行业里，高级管理和金融/银行/证券/投资分列第一和第二位，前者的平均月薪除了2012年为9802元外，也一直保持着万元以上的水平。

健身业期望薪资涨幅最高

消费需求的转型升级也直接带动了就业偏好和招聘需求的改变，成为刺激薪资上涨的重要原因。随着普通居民对于健康观念的理解升级，健身逐步成为一种生活方式。根据58同城《报告》数据，2017年求职者期望薪资涨幅同比最高的为运动健身行业，期望薪资同比去年上涨了12.03%。

（韩元佳）