□记者 杨岸萌

本报讯 昨日，记者从市人才交流中心获悉，今年第二季度平顶山人才市场共组织各类现场招聘会12场次，共有359家企业进场招聘，提供就业岗位9407个，求职人员约7860人，达成就业意向超过4150人次；在平顶山人事人才网注册进行网上招聘的单位共有323家，需求人数达到4755个，登录网站注册求职会员、发布求职简历5680份。

本季度参加招聘的单位性质以私营企业和个体经营企业为主，占全部参加招聘单位总数的83.28%，构成了需求人才的市场主力。港澳台商投资企业比例有所提高，成为就业市场的一抹绿。

排名前十位的行业所占比例，供求双方分别占其总量的84.95%和79.52%。人才市场接待贸易/批发/零售业、制造业、建筑业的用人单位最多。这与较多的求职人员希望进入制造业和贸易、批发和零售业工作相吻合，因而本季度的就业达成率同比有了很大的增长。

供求双方排名前十位的职位类别占总需求的74.1%和65.28％，用人单位招聘职位排名前三位的分别是市场营销/公关/销售、技工、百货/连锁/零售服务，占总需求量的34.44%，其中市场营销/公关/销售类职位高居榜首。但是，求职人员意向职位与招聘单位提供的职位出现部分差异，求职人员意向职位排名前三位的分别是技工、普工、教师/培训/科研，其中意向技工类职位的人数为10.49%。

本季度用人单位对无工作经验的求职者提供了较多的工作岗位。求职者整体工作经验和用人单位对工作经验的要求略有不同。求职者中1-2年工作经验者占31.91%，而用人单位对1-2年工作经验者群体的需求有17.27%；求职者中无工作经验者占4.66%，而用人单位对无工作经验者群体的需求有27.72%。

本季度本科、大专学历占供求双方的主体有所不同，用人单位对专科以上学历求职人员的需求为28.13%，而求职者学历分布中，大学大专学历以上人员达到了51.77%，相差最大；供求双方在学历无要求方面占比分别为22.75%和15.17%。由此可见，求职者总体学历水平的提高与企业需求形成了一些差异，但用人单位向无学历的人倾斜也正是市场所需，这为一部分就业困难的劳动群众提供了就业机会。