【简单讲】

为激励子女经常到护理院探望父母长辈，江苏苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券可以在为老人缴纳相关费用时抵用。

出台“奖孝金”

12月3日上午，记者在苏州市福星护理院长者服务中心看到，墙壁上张贴着一张红色单页，单页上详细说明了“奖孝金”管理制度。

具体的奖励制度是这样的：两个月内子女看望老人累计超过30次，给予200元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过20次，给予100元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过10次，给予50元“奖孝金”。

长者服务中心根据科室上交的数据及分配方案，填写现金抵用券申请单。长者服务中心工作人员到财务处领取现金抵用券，通知获取“奖孝金”的家属代表并发放。

近日，福星护理院举办了首批“奖孝金”发放仪式，总计227名子女获得不同金额的“奖孝金”，发放“奖孝金”达3万多元。

看望老人次数暴涨

福星护理院综合办主任尹宗胤介绍，有些子女觉得护理院的服务更为专业，有专业的护理人员和医生护士，对老人的照顾会更好，子女反而常常感觉心有余而力不足。其实，作为护理院来说，子女看望老人带来的精神上的慰藉，是护理院工作人员所不能给予的。子女在老人身边，老人的心情是非常愉悦的，所以想到用这个方法来激励子女多来看望老人。

记者在该院接待室看到了今年上半年的探亲家属登记册，统计后发现，38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人俩月看望一次，77人一次都不去。“奖孝金”制度实施后，两个月时间内，129人看望老人超30次，38人超20次，60人超10次。

老人心里乐开花

采访中，已九旬高龄的吴先生脸上一直洋溢着幸福的微笑。他表示，儿女们工作忙，生活压力大，都可以理解。“我在护理院住得很舒服，只要儿女们心里惦记着我，不忙时顺便来看看我，我就很开心啦。现在来看望老人还可以领到一笔奖金呢，儿子来看我的次数比以前多了许多，看来‘奖孝金’起了作用。”

吴先生的儿子说：“父亲在我心中一直有着至高无上的地位，无论如何我都要在父亲有限的生命里尽可能多抽出时间去陪陪他，表达自己的一片孝心。”为此，他还想到要引导自己公司的职工抽出更多的时间去关心父母、照顾父母。

“护理院推出这项举措时刻提醒我们子女要抽出更多时间来看望长辈，孝敬父母。”老人刘阿姨的女儿周小姐说。

【网友说】

@壮志凌云：中国的孝道全都不见了，全是利益。

@李荣军：悲哀！

@梦想：我是无论如何都不会送父母亲进养老院。

@我心不移：主要是起到提醒作用，让子女愧疚的一种手段。

@隐玉：接受钱的完全是在打自己的脸！

@孤雁南飞：唉……去养老院看看自己的父母还要别人奖励，想想父母当年没有一点奖励，也辛辛苦苦地把我们养大。父母亲才是最可敬可亲的，大家都该感恩！

@民贱国殇：我相信大家去的更多不是为钱。敬老院这种措施是一种善意的提醒。

@近天者博：毕竟多去看看老人还是好的，无论有没有奖励机制！

@紫水晶：为这个养老院点个赞，虽然说有点讽刺，但是目的达到了。老年人总被看望，不管因为什么，总是高兴的吧。

@啊不：道德……绑了。

@美梦似路长：钱不是万能的，没有钱是万万不能的。

（阳晚）