□记者 杨岸萌

本报讯 昨天，记者从市人社局获悉，为进一步贯彻落实相关法律法规，市人社局根据省人社厅安排，6月17日至7月24日在全市组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，通过检查有效预防和处理用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者合法权益。

专项检查范围为各类用人单位，重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业。

专项检查内容为用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。一是用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域企业劳动合同签订和按月足额支付工资情况；二是钢铁、煤炭等产能过剩行业的企业工资支付情况；三是用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况；四是禁止使用童工规定执行情况；五是政府投资工程项目治欠保支情况；六是劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定情况；七是用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；八是用人单位遵守高温津贴规定情况。

我市各级人力资源社会保障部门组成执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，发现违法行为及时予以纠正，依法作出行政处理。对重点行业、重点区域特别是发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐一进行检查，在建工程项目特别是政府投资工程项目做到一个不漏。对产能过剩行业的企业工资支付情况集中开展排查，对发现的拖欠工资问题依法依规及时解决，防止因拖欠工资引发重大群体性事件或极端事件。对存在问题的用人单位，依法严肃处理，情节严重的，在依法处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。

如果用人单位不遵守劳动用工和社会保险法律法规，市民除了可拨打市人社局劳动监察电话2988110投诉外，还可以拨打各县、市（区）人社部门电话投诉。