“教了30多年的书，突然没书教了。”新学期开始，拿了30多年教鞭的陈老师，站在校门口当起了保安。与他一样，湖北172名富余教师被官方转岗当保安，包含几名中小学前校长，平均教龄30年。昔日斯文教师当保安，为什么？原来，随着出生人口数量减少，当地适龄入学儿童相应减少，加上部分乡镇学生随父母进城接受教育，导致部分学校教师资源出现富余。

同情：很浪费

@玉食苑：上有老下有小，要生活啊！怎么办呢？

@三老四少跟我走：世上最大的悲哀就是浪费。

@putty_doll：师范生哭晕在厕所。

调侃：保安的素质提高了

@经世济民君：扫地僧的梗成为现实。

@许晓漾：充分提高安保行业的整体素质。

理解：学生少了，老师必然要减少

@陈莫V：学生少了，老师必然要淘汰一部分。

@悉陀喻艺Freems：请问那么多老师没学生教不轮岗当保安，难道待在家里吃空饷？

@人间醉梦：这也算良心安排了吧！毕竟学生减少，老师过多，总不能让人家下岗吧。

@唱歌的和尚：工人富余了，就减员增效，买断下岗；教师富余了，可不敢让人家下岗，人家是知识分子。所以出现了有财政编制的保安这个怪胎。

支招：真教得好，去私立学校

@樱桃的爹很幸福：市场经济的正常发展罢了，孩子少了教师需求自然就少。不想被饿死就换个地方发展，当年的下岗职工不都是这样过来的吗？老师到保安，就是失业和就业的关系。

@大头2505747721：真教得好，去私立学校。

@fengzi_nj：教师应该实行淘汰制，不行就转岗。

@吾谷布衣：转岗很正常，说明社会在进步。

建议：城乡教育资源需平衡

@大耳广：现在农村子弟大部分进城市读书，城市学位十分紧张，而农村原来的教育资源却极度浪费，不少学校招不到学生。所以，国家应该尽快设法平衡城乡教育资源，避免双重矛盾。

@杜廉平：在边远基层地区教师资源缺乏，而有的地方教师富余，教育资源分配不合理。对城镇化人口迁徙和新生儿下降的预见性不足，导致教育资源浪费。在制度上，由于编制的原因，教师资源流动难，转业难。因此，应提高基层教师待遇，促进人才流动；提高预见性，合理规划配置教学点；取消教师事业编制，回归市场化。

（以上言论来自新浪微博）