据《四川日报》报道，6月17日，成都市人力资源和社会保障局发布了《2014成都市人才资源报告》。数据显示，2014年参加各类求职的人减少了62.8万人次，同比减少16.1万人次，降幅达20.4%。虽然求职者少了，但企业的需求却依然旺盛。2014年平均每家招聘单位发布需求岗位41个次，成都人才市场平均为每100名求职人员提供了168个岗位。

点评：这份《人才资源报告》可能统计的是成都人才市场等传统渠道的求职人数。

近年来，随着网络招聘渠道的盛行，传统招聘渠道的人流量都存在着下降的趋势。部分人才市场正在谋求转型之路，适时推出新媒体招聘渠道。