□记者 张永军

本报讯 昨天，市人才交流中心发布平顶山人才市场2014年人才供求情况分析报告（下称报告）。报告显示，2014年我市求职人数大于用人单位提供的岗位数量，存在较大的就业压力，供求结构性矛盾持续。招聘职位数处于前10位的职位中，销售类以绝对优势居于首位，成为招聘“大户”。

据了解，2014年平顶山人才市场各类招聘活动共组织企业招聘2613家（次），提供就业岗位42090个，求职人员约55629人（次）。

报告显示，用人单位人才需求量排名前10位的职位依次是市场营销/公关/销售、技工、普工、教师/培训/科研、建筑/机械、百货/连锁/零售服务、人力资源/行政、保安/家政、财务/审计/税务、房地产开发/物业管理。

求职人气较旺职位排名前10位的依次是财务/审计/税务、教师/培训/科研、人力资源/行政、技工、市场营销/公关/销售、计算机/互联网/电子商务、建筑/机械、房地产开发/物业管理、设计/创意/美术/广告、其他。

根据报告，排名前10位的招聘职位占总需求的72%，市场营销/公关/销售类职位仍高居榜首，所占比例为17.11%，技工类职位排名第二，所占比例为14.21%。

据市人才交流中心副主任李国军介绍，市场营销/公关/销售类职位人才需求量大的原因主要是行业发展迅速、人员流动频繁，加上部分用人单位对销售类人才缺乏有效的培训与人才储备机制，导致此类岗位需要经常补充人员。

李国军表示，2014年度由于受到全国经济增速平稳，经济环境回暖的影响，贸易、销售类企业对市场营销/公关/销售类职位和制造类企业对技工/普工类职位的需求上升。同时，由于受本地经济环境的影响，我市对市场营销类、经营管理类、电子商务类人才的需求不断扩大。

李国军分析说，伴随着季节性用工的来临，预计春节后企业会掀起一轮揽才大战，市场营销、机械制造、商贸零售、物流运输、建筑房地产、电子商务、信息技术、财经类等行业或将成为2015年人才市场的主旋律。

另据记者了解，每周三，市人才交流中心在平顶山人才市场（市区南环路中段76号）举办人才招聘会。同时，由该中心主办的平顶山人事人才网（www.pdsjob.cn）目前在线招聘岗位保持在1000个以上，应往届大中专毕业生、各类专业技术人员等可网上求职。