【简单讲】

再多都不会嫌多，这句话用在薪资上再合适不过。《2014薪酬白皮书》日前由前程无忧网络编辑部发布。数据显示，在所有参与调查的网友中，68%的受访者对薪资不满意，其中19%的人表示“非常不满”，而表示对薪资非常满意的仅有1%。另外，近半数被调查者觉得，在相同行业、职位中比较，自己的工资没有别人高。

曾经在公众眼中被视为“金饭碗”的国企和外企正渐渐褪去光环。调查数据显示，各个企业性质中，“非常不满意”选项比例最高的是国企，所有参与调查的国企受访者中，选择“非常不满意”的网友占20%，紧接着的是“外企”，占19%。

本次调查发现，在对薪资不满的人群中，33%的受访者觉得“自己的能力远远高于现在的薪资价值”，另有33%的受访者认为“自己的付出大于所得”。

本次调查数据显示，63%的受访者认为工作经验是影响薪资的首要因素，另有37%以及35%的人认为，学历和人脉是另外两大因素。而“拼爹选项——家庭背景”只占7%。影响加薪的另一个因素在此次调查中也有所反映，男性获得20%以上加薪幅度的占比明显高于女性。

【网友说】

@我最喜欢雨：工资这东西肯定是多多益善，怎么可能满意？

@好人一个3946：物价涨得像火箭，工资涨得像蜗牛，如何满意？

@福建厦门用户：说多都是泪……

@沧桑邻居：每次国家和地方统计工资数据，我都惭愧，工资低到想说“对不起大家”……

@神评论：我很满意我的薪资，但我非常不满意物价。

@不正常人类研究所：俺没看错吧，居然还有满意的！

@waiguo：老师不满，涨了。公务员不满，涨了。咱不满，忍了。

@南京有有有：房价、医疗、教育三大消费太高了，无法承受。

@为何不下雪：求央视来采访我是否幸福。（小湖）