事件：怕口语面试， 英语八级硕士不敢投简历

据《重庆时报》报道，由重庆市江北区人才交流中心承办的重庆市首届硕博招聘会在江北举行。在招聘会场外，某大学物流专业研究生小江说，她只是逛了一圈，一个简历都没投，因为怕现场的英语口语面试，而在她的简历中却写着：英语八级。“我没有想到现场面试会有口语。”小江告诉记者，由于没有特别准备，看见招聘方在口语面试时，就打了“退堂鼓”。一家物流公司招聘负责人说，开展仅1个半小时，就有七八个研究生被一些简单的英语问题问住。

点评：大学生抱怨工作难找其实很大一部分原因在于自身缺乏企业所需要的实用技能，这些技能光靠在大学里上课是学不到的，需要靠自己多实习，多积累工作经验。

事件：每天负责吃水果

年薪可拿30万元？

据《南方日报》报道，10月29日，广东食品药品职业学院的某企业宣讲会上，来招聘的并非规模巨大的500强名企，招聘方式是要求现场吃水果，并作2～3分钟陈述，谈试吃感受。最吸引眼球的是，招聘方开出的待遇格外诱人：每天负责吃水果，年薪30万元以上！

点评：企业能开出高薪，一来说明该岗位确实难招人，想以高薪来吸引人才；二来说明这份工作应该很辛苦，要求很高，才能拿到高薪。求职者在看到高薪的同时可千万别忘了自己是否能吃得了这份苦。

事件：快递员全国缺口70万 月薪虽高但多没社保

据《证券日报》报道，在刚刚过去的“双11”，除各大电商外，各大快递公司也积极“备战”，其中最关键的莫过于快递员的招聘。据统计，全国的快递员缺口大约在70万人，快递员月薪通常都在5000元以上，过万元也是常事。虽然工资很高，但是快递员的社保情况却并不乐观，记者调查发现，快递员的招聘信息通常把工资写得比较明确，但是关于“五险一金”等员工应有的福利却常常避而不谈。

点评：快递员本身的流动性很强，他们找工作会更倾向于高薪，而非社保等福利，有的甚至连合同都不签。工作期间没有出事大家皆大欢喜，可万一出了事，快递员的后续保障问题由谁来承担？（李琼）