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黄金周圆了我们N多梦
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2014年10月9日 放大 缩小 默认        

黄金周圆了我们N多梦
——结婚、出游、团圆、搬家、体检、看楼、装修、买车、补觉、发呆……
 

本报微调查显示:九成市民坦承“黄金粥”累并快乐着,不赞成取消长假。

1999年,国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》,将春节、五一、十一的休息时间与前后的双休日拼接,形成7天长假。从2000年开始拥有第一个“十一黄金周”到如今,不知不觉间我们已经度过了15个“十一黄金周”。

小夫妻:广州领证 梅沪摆酒

青岛蜜月 真值!

“当初没想到婚事办得这么一气呵成,这真是我一生中最美好的黄金周了。”晓媛和李骏爱情长跑5年,今年国庆节第一天,他们就到广州市越秀区婚姻登记处领了结婚证。就在这一天仅越秀区就办理了160对结婚登记,是平常的四五倍。

揣上“红本本”,两人急匆匆赶到李骏的家乡梅州,当晚赶在影楼关门前试穿了婚纱礼服,2日,按照客家婚俗举行婚宴。4日一早,夫妻二人抵达上海,当晚宴请晓媛的亲人朋友。

青岛是李骏成长的地方。“从小学到高中,我都在这里度过。”李骏说,两人相识之后,他多次说要带晓媛去青岛看看,这次终于实现。两人还去了他上小学的旧城,探望了已近古稀的班主任老师。

“刚开始觉得安排得太紧了,但这7天过下来觉得真值!”晓媛说。

陪爸妈:4天旅游 两天体检

1天补觉 充实!

“4+2+1=全天候陪爸妈。”白领易民希作出这样的“黄金周”总结。

易民希说,几个月前爸爸“小中风”,他第一个闪出的念头就是多陪陪爸妈。“以前,爸爸常提起,曾经爬火车到北京天安门看升旗礼。”可这都是三四十年前的事了,易民希决定借这个“十一黄金周”圆父母的出游梦。

10月1日凌晨5时,他们走向天安门广场,在密密麻麻的人群中,朝着国旗升起的方向凝望。“离得有点远,但听到国歌奏响,爸妈还有我自己都激动得流下了眼泪。”10月5日,易民希又领着两老住进了一家养生会所,给老人做全身体检。“我在外企工作,每年的体检都马马虎虎。爸爸妈妈没有单位,根本没有体检机会。”为了一家人的健康,他一口气买了3个体检套餐,花了近7000元。

至于假期最后一天,他说,睡到自然醒,收拾一下家,和父母一起做了晚饭,“这个黄金周,很充实。”

数据说话:

我国带薪休假落实率仅50%

这个黄金周,许多人又一次感受了车票的难买、道路的拥堵和景区的人山人海。特别是在“假日办”撤销、国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》后,社会上关于黄金周的存废、改革之争越发热烈。

以清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明为代表的“废除派”认为:随着带薪休假的进一步落实,应该取消“十一黄金周”,将国庆节调整为公休1天。

说到带薪休假,就说到了许多人的痛处。蔡继明也表示,取消“十一黄金周”的前提条件是,全国各单位都能严格执行带薪休假制度。但根据蔡继明牵头的相关课题组的调查,目前我国该制度的落实率只有50%左右。

80%的人希望带薪休假出游

抛开公休日不算,我国法定节假日共有11天,在国际上并不算短。“中国目前的主要问题是带薪休假时间太短,一般最长15天,最短5天,平均10天左右。我们课题组研究了六十来个国家,带薪休假平均是19天。”蔡继明说。

携程网最近的调查显示,80%的人希望通过带薪休假的方式旅游。如果带薪休假能成为“法定假日”,对许多人来说,一年四季都可以是黄金周。“如果带薪休假真能落实,我就会选每年的结婚纪念日出行。五一、十一宅在家里。”网友“竹下惠”说。

●相关链接

发达国家带薪假咋休

新加坡:

工作满1年的公务员有18天带薪假期,其中包括11天公共假期和7天年假,每增加一年工作经验,年假相应增加1天。私企员工刚入职便有14天年假。

日本:

公务员从入职第一年便可以申请带薪休假,最长20天,但基本上是有一定级别的公务员才有机会。民企职工工作满6年半才能申请最长20天带薪休假。

德国:

重视法治的德国人绝不会有假不休,全国有8个法定假日,平均一年有10天左右,另按年龄带薪休假,满30岁公务员可休26天,满40岁休29天,40岁后休30天。

美国:

工作3年内的政府雇员有26天年假,3年以上的则有39天。联邦法定假日有10天。(广日)

 
 
 
   
   
   


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