本报讯 （记者蔡文瑶 通讯员宋艳丽）“从查处的典型案例看，不少党员干部违纪违法就是从节假日收礼送礼这样的‘小事’开始的。大家务必时刻紧绷纪律弦，守住廉洁底线。”中秋、国庆“双节”前夕，卫东区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长在节前廉洁提醒会上说道。

节日期间人情往来密集，是“四风”问题易发多发期。该区纪委监委紧盯“双节”关键节点，聚焦重点领域、关键岗位，坚持系统施治、标本兼治，以常态化精准化监督持续加固中央八项规定堤坝。

该区纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，通过节前廉政谈话、通报典型案例、开展警示教育等方式，早敲警钟、早划红线。其中，紧盯“关键少数”，开设“一把手”廉政课堂，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖；聚焦年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，分层分类精准施教。截至目前，该区纪委监委已开展节前廉洁教育活动30余场，覆盖党员干部2000余人次。

针对监督力量分散、合力不强等问题，该区纪委监委以协作区为单元整合监督力量，运用“室组地”联动机制，通过核查财务账目、下沉实地检查、复盘问题线索等方式，围绕作风建设开展拉网式排查，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等突出问题，推动整改问题16个。同时，坚持风腐同查同治，既重拳惩治表面作风顽疾，又深挖背后可能存在的请托办事、利益勾兑等腐败问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

“既要解决眼前突出问题，又要补齐长远制度短板，推动作风建设由‘节点严’向‘日常严’延伸。”该区区委常委、区纪委书记、区监委代主任王延锋说。工作中，该区纪委监委坚持“三不腐”一体推进，针对监督执纪中发现的普遍性、反复性问题，将深化以案促改促治，推动相关单位深挖问题根源，排查廉洁风险点和监管薄弱点，健全完善内控管理机制，从制度层面堵塞漏洞、筑牢防线，为节日期间风清气正提供坚实制度保障。