本报讯 （记者王春霞）9月2日上午，我市首个“红十字养老护理培训基地”在平顶山微医医院成立。这是我市红十字会参与养老服务工作的一次重要实践，也是回应社会需求、破解养老难题的关键一步。

当前，我市60岁以上老年人口已超100万，其中失能、半失能老人占比超15%，养老照护需求迫切，但专业护理员缺乏。传统培训模式存在“理论多、实操少”“覆盖窄、落地难”等问题，亟须创新突破。为此，市红十字会与平顶山微医医院合作建设培训基地，核心目标是“培养一批能上岗、干得好、留得住的专业照护者”。

市红十字会专职副会长李元玉在致辞时表示，针对养老护理培训，市红十字会将重点做好三件事：第一，搭平台。联合市民政、卫生健康等部门，推动基地成为全市养老护理员职业技能认定考点，确保证书在全市养老机构“通用”。第二，强联动。协调高校、职业院校定向培养“护理+医疗”复合型人才，今年计划通过基地输送100名专业护理员。第三，兜底线。针对军烈属、困难家庭等群体，联合微医医院开通“免费培训直通车”，考核通过后优先推荐至合作养老机构就业。

作为基地的承建方，平顶山微医医院做了大量的筹备工作，建起了培训教室和实操培训室。培训课程设计主要围绕“基础照护（翻身、喂药）、康复护理（关节训练）、应急护理（心肺复苏）”三大模块，培训结束由市红十字会、医院联合考核发证，考核内容实操占比60%。平顶山微医医院有限公司副总经理秦延晓表示：“我们将依据平顶山微医医院的互联网平台优势，培养一批专业的养老护理员团队，让更多的贴心照护服务惠及更多的百姓。”