徐娟

新时代、新起点、新目标，经济在发展，企业在改革，思路在创新，效益在增长。与以往相比，企业经营发展环境在变，员工构成在变，员工思维也在变，作为一切工作生命线的思想政治工作面临新形势、新课题、新挑战。要想做好思想政治工作，必须认真贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，将企业党委的具体部署落实到位，围绕“四个突出”，准确传达中央部署，清晰诠释“总目标”“总要求”，深化宣传攻坚举措，生动展示经营成效，全面提振员工士气，通过全方位、多角度展示改革创新的丰硕成果和员工昂扬向上的精神风貌，不断提高宣传思想工作的吸引力、凝聚力和影响力，为推动高质量发展提供精神动力和舆论支持。

突出针对性。在现实生活中，由于人的思想认识、文化素养、社会阅历、兴趣爱好等不同，遇到的实际情况和问题也会存在差异，产生的思想问题也必然不同。切中问题要害，掌握员工个性，做到有的放矢、对症下药，才能使思想政治工作获得良好效果，这就要求组织者在思想政治工作中观察要细心、实施要精心、过程要耐心。加强思想政治工作针对性，就是要杜绝“一贴治百病”的懒汉做法，组织者要把握不同人的不同问题、不同特点，根据个人实际情况，精工细做，因人施教，有针对性地组织开展思想政治工作。一要考虑到员工思想觉悟程度的不同，对思想先进的，帮助树立正确、坚定的政治信念，进一步提高思想觉悟；对思想落后的，分析原因，划分问题类别，帮助提高辨别能力，树立正确的社会荣辱观，克服缺点，学习先进，争当优秀，培养高尚的职业道德与操守。二要考虑到员工文化程度、年龄层次的不同，对文化程度较高的员工，引导他们在自学中进一步提高理论水平；对文化程度较低的员工，善于运用和组织各类培训，帮助提高文化素养，提升理论水准。针对不同年龄阶段员工的接受能力，分类组织，分层施教。三要考虑员工政治面貌、岗位工种的不同，对党员干部严要求，对一线员工方法要灵活、简明、清晰，体现出易于接受的特点。

突出互动性。一些员工对说教的教育方式易产生抵触心理，喜欢内容翔实、不拘一格的报告会；对语言枯燥、不接地气的授课人怀有厌烦心理，但对学识丰富的学者敬佩有加。组织者要结合形势任务的发展变化，研究新情况，形成新方法，创造新经验，化虚为实，思想政治工作才能有血有肉有载体，吸引员工乐于接受、主动学习。要转变思想观念和教育方式，主动从台上走下来，深入基层、贴近员工，多做面对面的思想交流。善于运用报刊、影视、网络等各种宣传工具，有选择性地宣传政策方针，让思想政治工作动起来、活起来，让员工更好地接受与消化，逐步培养员工参与的积极性。拓展思想政治工作渠道，还可以通过邀请专家授课、组织红色旅游、演讲、辩论、答疑、征文等多种形式，如春风化雨滋润员工心田。

突出科学性。思想政治工作是一项系统工程，载体多样，内容繁多，涉及面广，联系性强。组织者要结合企业特点大胆探索，逐步建立符合科学规律、适应行业特点的思想政治工作教育管理方法。一要凝聚思想政治工作合力。思想政治工作置身于全局，服务于全局，应当整体部署，立体式、全方位的思想政治工作既要发挥政工部门的职能作用，又要依靠机关各部室集体力量，形成强大的整体合力。二要提高思想政治工作的信息和知识含量。要拓展学习平台，建立职工书屋，发挥网络功能，丰富教育阵地，充实教育载体。三要突出思想政治工作的服务功能。要倾下身子，关注基层，注重解决员工的实际困难，不断改善基层工作条件，创造良好的工作环境，夯实思想政治工作的物质基础，这样才能更好地发挥思想政治工作整体效能，取得更好的成果。

突出实效性。多办实事，妥善解决员工实际困难，是思想政治工作的内在要求。要把思想政治教育渗透到多为员工做实事、做好事的过程中，在解决实际问题的同时完成思想政治工作。在工作生活中，员工的实际问题多种多样，解决起来不会顺风顺水，这就要求组织者诚心、耐心、细心，善于俯下身子搞调查研究，善于倾听呼声，了解员工情绪，掌握员工心态，对他们的工作状况、生活状况以及思想状况了如指掌。有的单位实行“五必谈”“五访”工作方法，即员工工作成绩相对突出时必谈，员工工作出现失误或相对落后时必谈，员工工作生活有困难时必谈，员工之间出现矛盾摩擦时必谈，员工内部出现突发性或倾向性问题时必谈；员工家庭发生纠纷时必访，重大节假日时必访，员工生病住院时必访，员工受到处分时必访，员工生活困难时必访。只有组织者时刻把握员工思想脉搏，真心解决他们关心的各种实际问题，思想政治工作才能深受员工欢迎，呈现勃勃生机，焕发旺盛的生命力。

企业党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，发挥“压舱石”和“领头雁”作用，推进新时代企业思想政治工作走深走实。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把思想政治工作同企业发展战略相结合，同企业生产经营、思想文化、新闻宣传、精神文明建设等工作相结合，筑牢企业经济高质量发展生命线，为推进中国式现代化建设鹰城实践作出新的更大贡献。

（作者单位：平顶山燃气有限责任公司）