本报讯 （记者张鸿雨）近年来，县委巡察办针对涉及部门拆分、人事调动后巡察整改工作“断档”现象，通过规范流程、发送提醒函、开展回头看的方式，进一步压紧压实巡察整改第一责任人责任，严防巡察整改中“新官不理旧账”现象发生，做实做细巡察整改“后半篇文章”。

明确要求，规范流程。建立巡察发现共性问题目录，各部门单位开展“未巡先改”，实现“已病”早治、“未病”早防，不断提升巡察精准性。进一步修订完善《巡察整改工作规范》《巡察工作“联合会审”制度》等相关制度规定，从制度层面持续压实被巡察党组织整改主体责任，规范巡察整改工作流程，注重定性、定责、定人、定期，指导被巡察党组织“按图施工”，确保巡察反馈问题全面彻底整改到位。

强化责任，发放提醒函。针对被巡察单位主要领导变动，及时对照巡察反馈问题，从提高巡察整改政治站位、压实巡察整改责任、坚持融合推进集中整改、建立巡察整改长效机制四个方面下发提醒函，提醒新任“一把手”深刻剖析问题根源，帮其厘清思路、熟悉流程、完善举措，让‘一把手’接位又接力，以一抓到底的韧劲，扎实推动反馈问题整改不留死角。同时，落实纪检监察机关、组织部门巡察整改日常监督责任，将被巡察单位党组织整改落实情况作为班子年度综合考核和党风廉政建设考核的重要内容。

全面监督，开展回头看。巡察反馈后，通过整合监督力量，加强对巡察整改工作的统筹协调、跟踪了解和督促配合，把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，构筑上下联动、左右协同、齐抓共管督促巡察整改责任的“共同体”，推动巡察和整改一体推进，同向发力，一抓到底。巡察集中整改期满后，组建“回头看”工作组加强对巡察问题整改情况的监督，通过听汇报、个别谈话、翻阅整改资料、调取近期人事和财务档案等多种方式，适时对巡察反馈问题整改情况进行验收，对被巡察党组织进行“政治复检”，持续巩固提升巡察成果。