从成立之初年培训不足千人、创收不到20万元，到现在年培训超5万人次、创收4460多万元；从单一的安全培训到技能提升、等级认定、大型活动组织服务等多元综合发展。几年来，平顶山工业职业技术学院安全培训中心取得了快速发展，6月23日，说起这些变化，安培中心负责人李超感慨良多。

2021年6月，李超开始主持安培中心工作，他组织大家研究培训政策，厘清思路，寻找发力点，制定发展规划。当时面临第一件非常棘手的事，就是培训系统关停，特种作业和危化培训受限。为尽快解决问题，李超带领团队克服疫情影响，通过各方关系，与省应急管理厅相关领导取得联系，递交资料、提供佐证、申请验收，连续67天努力，系统最终重新开通，恢复培训。当年，安培中心完成培训20135人次，收入达到2012.75万元。

2022年，李超和同事们积极开发新项目，开拓新市场。他们梳理我市和省内其他市的工业园区、产业集聚区并分工包片，逐个联系，讲授培训政策、法律法规要求。

2022年5月16日，西峡县应急管理局联系李超，委托他们给当地企业进行特种作业人员培训。他愣了几秒后，赶紧答应对方，立即选聘高水平师资团队，针对企业实际制定培训方案。他开车接送授课教师，培训期间，他跑了12个来回4000多公里。“培训结束，西峡县应急管理局领导握着我的手说，咱们第一次合作，没想到你们这么认真负责，以前考试通过率连60%都达不到，这次考试通过率竟然达到96%，太厉害了，以后有培训我们继续合作。”

当年，平职学院安培中心完成培训31968人次，收入2410.36万元，利润首次突破1000万元。

接下来，安培中心承接了大量业务培训，先后举办了全国智能化综采工作面巡检技师集控技师培训班、省煤矿智能开采技术技能培训班、省应急厅全省执法业务培训班，促成了省能源化学地质工会工匠学院在平职学院落户并开展培训，建成了河南省应急管理培训基地、河南省高危行业领域安全技能实训基地，并通过商务部援外“一带一路”培训项目培训了发展中国家煤炭专业技术人员，2023年培训51167人次，创收4468.23万元，实现人均创收320万元，利润首次突破2000万元。

比起这些成绩，李超更开心的是听到学员说“这次培训没白来，学到了新知识新技术”“走在大街上，路遇培训过的学员，听他们亲切地说‘李老师好’”。他说，因为事关安全的培训，不仅是实实在在的技能培训，而且是重若磐石的事业。

（本报记者 赵志国）