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紧盯目标 实干笃行 以高质量充分就业为“两城”建设提供强力支撑
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3上一篇 2024年6月21日 放大 缩小 默认        

紧盯目标 实干笃行 以高质量充分就业为“两城”建设提供强力支撑
——访市人力资源和社会保障局党组书记、局长侯树辉
 

“习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话,深刻阐释了促进高质量充分就业的实质内涵和本质特征,为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循、指明了前进方向。”日前,市人力资源和社会保障局党组书记、局长侯树辉表示,全市人社系统将提高站位、强化自觉,在反复学习、深化领悟、贯彻落实习近平总书记重要讲话上持续用力,坚持把促进高质量充分就业作为重大政治责任,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,为助力“两城”建设提供强力人力资源支撑。

助力企业减负稳岗,稳定就业存量。总书记强调,使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程,提高发展的就业带动力。市场主体是吸纳就业的“蓄水池”,是稳定就业的“压舱石”,稳就业首先要稳市场主体。我们将紧抓新质生产力发展机遇,瞄准新能源、新材料、先进装备制造、生物医药、电子信息和数字经济等战略性新兴产业,及时跟进支持措施,持续促进就业提质扩容。根据省政府关于做好2024年稳就业工作的部署要求,我市将出台实施意见,加大对吸纳就业能力强的产业和企业的扶持力度,顶格落实“降、返、补、减、扩”一揽子稳就业政策措施,助力中小微企业稳岗扩岗。支持多渠道灵活就业和新就业形态发展,大力发展数字经济、绿色经济、银发经济、小店经济等新经济形态,拓展就业新空间,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,持续构建和谐劳动关系。

推进创业带动就业,扩大就业增量。创业带动就业的潜力巨大、倍增效应强,是扩大就业的重要举措。我市积极开展创业活动,平顶山市第九届创业创新大赛暨第四届凤归鹰城返乡入乡创业决赛、第四届“马兰花”全国创业培训讲师大赛平顶山市分赛将于近期相继开赛,进一步激发创业活力。持续加强示范园区、孵化基地等载体建设,动态更新返乡创业人员信息库、项目库,进一步完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”服务体系,不断健全创业保障制度。积极开展季度观摩和综评通报,对先进典型进行表彰,并推荐参加省级创业示范项目评选,厚植创新创业沃土,培育敢闯会创新人。去年以来,我市共为1300余家符合条件的创业企业发放一次性开业补贴650万元,累计发放创业担保贷款3929笔11.29亿元,直接扶持5179人自主创业,辐射带动1.68万人实现就业。

做好重点群体就业,确保就业底量。高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业,是稳就业的重中之重。要持续推进高校毕业生基层成长计划,统筹实施“三支一扶”、一村一专员、公益性岗位等项目,主动与教育部门加强协作,集中力量、集中时间开展“百日千万招聘专项行动”,向离校未就业毕业生跟进提供“1131”实名服务,千方百计帮助高校毕业生精准对接就业岗位、提升求职竞争力。要积极促进农村劳动力转移就业,以春风行动、就业援助月、民营企业招聘月、金秋招聘月等活动为抓手,加强跨区域信息共享和劳务对接,以周周有招聘、月月有活动全力稳就业、保用工、促发展。要切实保障困难人员就业,储备一批“离家近、易上手”的岗位,建立就业困难人员实名制台账,健全失业登记管理服务制度和就业援助制度,确保零就业家庭动态清零,兜牢民生底线。今年以来,全市共组织各类招聘活动230场(次),提供岗位约14万个,发放政策宣传资料12万余份。

强力推进人人持证,增强就业能量。过硬的技能素质,是实现高质量充分就业的重要基础,必须筑牢夯实。市人社局将在市委、市政府的坚强领导下,充分发挥牵头部门职责,加强与相关部门的协同配合,围绕全市七大产业集群、12条重点产业链,深入推进“人人持证、技能河南”建设,以订单式培训和学徒制培训,促进企业职工、重点群体职业技能提升,预计全年完成职业技能培训10.7万人次,新增技能人才7.5万人。大力发挥职业技能竞赛引领作用,积极举办平顶山市第二届职业技能大赛,全力备战河南省第三届职业技能大赛,全面推行企业技能人才自主评价,完善技能人才服务保障和激励机制,促进各类技能人才脱颖而出。同时,加强正确择业观、就业观的宣传引导,加大对大国工匠、高技能人才先进事迹和特殊贡献的宣传力度,引导劳动者找准职业定位和奋斗方向,更好实现人生理想。

优化公共就业服务,提升就业质量。优质高效的就业服务,是促进供需匹配的关键。构建全方位就业公共服务体系,是构建高质量充分就业的基础保障。全市人社系统将以一体化为牵引,统筹市、县、乡、村四级公共就业创业服务力量,强化数字赋能,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的公共就业服务格局。打造“15分钟就业服务圈”,建设一批有影响力、有知名度的“家门口”就业服务站、零工驿站,大力开展高质量充分就业社区建设,推动“人找政策、服务”向“政策、服务找人”转变,让就业服务更均衡可及、便捷智能。因地制宜建设一批零工市场,加强岗位信息收集发布,提高人岗匹配效率,大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位。持续开展“10+N”公共就业服务活动,深入推进“万人助万企”“三包三联”活动,进一步擦亮“温暖人社”服务品牌。

就业是最大的民生。侯树辉表示,市委、市政府高度重视就业工作,把推动高质量充分就业列为我市2024年十项重点民生实事之首。全市人社系统将紧盯目标任务,把握时代脉搏,明确发展路径,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,如期高质量完成城镇新增就业6.9万人以上的目标任务,为加快推进中国式现代化建设鹰城实践贡献积极人社力量。

(本报记者 蔡文瑶)

 
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