他只有中专学历，但靠着潜心钻研、不懈攻坚，独立设计10多个信息化、自动化管理系统，破解了20个项煤矿综合自动化信息技术难题，先后获得河南省技术能手、中原大工匠、中国煤炭行业技能大师等称号。今年五一前夕，他又获评省劳动模范——他就是河南平煤神马人力资源公司大数据中心主任杨庆华。

5月21日，在河南平煤神马人力资源公司办公室，杨庆华正在对该公司的人力资源运营管理系统进行升级改造，这个系统将极大提升公司人力资源管理工作的效率。他说，取得眼下这些成绩，主要靠集团对科技人才人的培养和重视，再加上自己在提高技能上的不懈追求。

2003年，从焦作工程技术学校计算机专业毕业后，杨庆华来到平煤股份八矿信息中心工作，随即便开始了综合自动化信息化系统的研究。那段时间，他自学了近200G信息技术方面的网络视频，潜心钻研网络业务技术、计算机终端及网络维护、服务器配置、软件开发等专业知识，创新开发了矿山综合自动化多个信息子系统，经调试运行，全部符合矿山自动化系统要求。

为更好适应现代信息技术革命的需要，杨庆华还自我加压，系统自学了计算机技术，先后考取了网页设计师、网络管理员、网络应用工程师、软件设计师等资格证书，成为名副其实的计算机专家。2007年至2009年，他独立设计的计算机管理系统、特殊工种培训系统、薪酬信息管理系统、职工技能竞赛考试系统等10多个信息化、自动化管理系统，被中国平煤神马推广到内部多家单位应用。

杨庆华是个敢于革新的人。为避免矿井大型设备接入自动化过程中存在的安全隐患，他在综合自动化系统接入过程中提出了“路由反向应用+静态路由方式”操作法，有效解决了设备接入过程中存在安全隐患的难题。

矿井三大压风机控制系统是自动化改造的难点，也是重点。由于传统的压风机系统需要人工操作，没有对总管网压力风压数据进行实时监测，无法动态掌握井下用风压力情况，造成不能科学合理安排压风机启停次数，给自动化改造带来很大的挑战。杨庆华大胆创新、多次调试、反复实验，先后完成了压风机集控、温度保护、变频、水冷等系统的技术改造，实现了矿井综合自动化远程集控、无人值守，为矿山精减人员、降本增效闯出了新路子。

全国首套国产自动化综采设备落户集团六矿后，由于该套设备技术不太成熟，采煤系统的各个环节需逐个手动操作。为实现采煤系统的一键式操作，杨庆华响应集团号召，参与了这套综采设备智能控制系统的攻关。为早日攻克难题，他和同事把“家”搬进厂房，每天工作14个小时以上，经过8个多月的奋战，实现了该项目采煤机、支架、运输机、破碎机、转载机、泵站等6个主要采煤系统一键式全自动操作运行，并在多个综采工作面无人跟机作业试车成功。这项成果的研发，为我国综采设备由“半自动化”向“全自动化”协同操作转变作出了重要贡献。

近年来，杨庆华还围绕矿井综合自动化建设，进行一系列系列技术革新改造，破解了20多个煤矿综合自动化信息技术难题。

一花独放不是春，百花齐放春满园。作为八矿杨庆华创新工作室联盟的领头人，近年来，杨庆华带领工作室成员，先后完成“五小”创新成果82项、师带徒94人，其中12人成为信息化领域技术骨干，2人获得河南省煤炭系统技能大赛第一名。

真正的践行者，一定是拥有匠心的创造者，用修行的价值观代替浮躁功利的价值观。杨庆华久久为功，笃定前行，一步一步地成长为中原大工匠。 （本报记者 赵志国）