第A04版:舞钢
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准确把握目标要求 有力推进确保实效
深化合作 实现共赢
人社部门专班调度 企业用工途径多元
盘活闲置资源 探索发展新路
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多级联动做好重大慢性病筛查
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实施“一村一策” 壮大集体经济
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3上一篇  下一篇4 2024年4月23日 放大 缩小 默认        

人社部门专班调度 企业用工途径多元

 

本报讯 (记者杨德坤)4月15日上午,舞钢市人社局召开企业用工专班调度会议,部署企业招聘用工服务工作。

该市迅速行动抓落实,4月7日至12日,人社部门9个企业用工专班采取入企面对面交流等形式对接企业79家,搜集域内重点企业用工需求调查表79份,发放惠企政策明白卡300余本,征集用工需求企业24家、需求岗位224个。

同时,该市搭建形式多样的招聘平台,依托就业公众号等编发28家用工企业招聘信息,并将招聘信息转发至人社系统村(社区)工作群;组织25家重点企业分别参加平顶山学院、河南质量工程职业学院舞钢校区校园双选会,提供岗位800余个,吸引1400余名学生现场咨询。

此外,该市积极与南阳市方城县及叶县、郏县等地建立用工协作关系,帮助企业招工,同时通过校企联合、开展有针对性的培训等,有效缓解企业技工短缺难题。

 
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