本报讯 （记者杨德坤）两户村民因为田地边界问题发生口角，得知情况后，村委会干部和邻居第一时间劝说，并耐心说和，最终双方化干戈为玉帛……4月22日，在舞钢市红山街道王大苗村，一起邻里争吵因为“土三法”工作法得到及时化解，防止了“小矛盾”变成“大纠纷”。

“土三法”工作法是红山街道践行新时代“枫桥经验”、推动矛盾纠纷多元化解的一个妙招。因辖区多数村庄地处舞钢经开区规划范围内，拆迁补偿纠纷比较突出，红山街道积极探索推行普适各村的“土三法”矛盾分级解决办法：一凡是能在村里解决的小争议，家门口、田地头和气解；二群众生气有争执的小麻烦，平心静气倒杯茶，态度缓和村室解；三群众生气要动手，先拉开、分头说，干部邻居一起劝，先说情再讲理，情理法交融促和谐。目前，该街道所属各村（社区）采取“土三法”工作法，在“家门口”“田地头”“施工现场”等场所就地调解，实质性化解矛盾争议，及时有效防范了矛盾激化演变，累计解决纠纷30余件，挽回争议损失90余万元。

红山街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦矛盾纠纷抓早抓小抓苗头，探索创新矛盾纠纷排查化解工作机制，全面加强源头防范管理，着力提升辖区矛盾纠纷预防化解水平，最大限度把各类不安定因素化解在当地、把问题解决在源头，为经济社会高质量发展创造良好环境。

该街道实施联防联动，全面“察民情”、高效“解民忧”，由街道综治中心牵头，以“十户联防、网格管理”为原则，将辖区内所有村庄居住相对集中的2030户群众，按照10户左右标准划分为203个联户单元，全域构建“一中心一张网十联户”基层治理体系，通过民主推选联户组长和联户网格员各1名，围绕生产生活、邻里纠纷、物业纠纷、家庭矛盾等群众关心、反映强烈的重点问题，定期入户走访，开展全面排查，分类建立工作台账，实行动态管理，把矛盾预防和纠纷调解向村（社区）、向家庭延伸，做到早发现、早稳控、快调解，将风险化解于无形。2023年以来，该街道已累计入户走访宣传政策法规100余次，收集整理群众诉求建议40余条，解决群众生产生活难题20余个，排查调解矛盾纠纷50余件次，化解率达95%。

与此同时，该街道还采取“五员联调”工作机制，做到小事“村内调”、大事“乡内解”。该街道在各村组建“联户党员+联组村干部+联村站所长+联村街道班子成员+联村律师”调处队伍，针对村级化解难度大、进度慢的矛盾纠纷，由联户党员入户走访、联组村干部及时劝解疏导、联村站所长协调处理、联村街道班子成员组织会商研判、联村律师提供法律分析并出具相关依据，聚焦群众矛盾纠纷定点跟进服务，初步实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的社会治理目标。借助“五员联调”机制，该街道已累计解决土地纠纷9起、财产权益归属纠纷11项，有效将矛盾化解在基层。