本报讯 （记者张鸿雨 通讯员王自行）4月8日，在郏县高低压电气专业园技术研发部，郭艺龙手戴绝缘手套，目不转睛地盯着万用表仪表盘，通过调整滑动变阻器，对新款箱式变电站的参数进行调整、测试。

郭艺龙今年33岁，是郏县王集乡史庄村村民，2016年到平顶山天晟电气股份有限公司工作，后来又到高低压电气专业园工作。通过师父帮带、参加培训、刻苦自学，他不断了解电气元器件的结构及功能、产品设计等方面知识，短短几年就成了箱变技术员，获得了中级工程师资格，还被提拔为成套车间主任、技术研发部部长。

郏县高低压电气专业园是以智能高压断路器、远程操控、电缆分支箱、有载调容调压配电变压器及多型号输配电设备为核心，集研发、生产、销售、安装于一体的高新技术智能电气园区，目前是国家电网、南方电网、国铁集团等大型国企的重点采购单位。

“目前，高低压电气专业园有专业技术工匠90多名、工程师28人，拥有实用新型专利96项，其中32项为发明专利，与华北电力大学、郑州大学、西安交通大学等院校建立了深入广泛科研技术合作与交流。”郏县高低压电气专业园年产15000台非晶立体卷变压器智能工厂项目负责人、天晟电气公司副总经理李利超说。

近年来，郏县聚焦科技人才培育，通过实施技能大赛、专项培训、高校联合等措施，一体推进“人才强企”行动，为加速形成新质生产力集聚新动能。

今年38岁的刘亚磊是平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司“首席焊工”，参与过神华集团8.8米超大采高液压支架、德国鲁尔集团液压支架等大阻力、高强度支架工艺讨论、焊接技术攻关、样机试制等工作。他聚力技术攻关、拓展培训、成果推广，带领同事完成焊接气体节流装置等43个技术创新攻关项目，申请发明专利两项、实用新型专利20项。以他名字命名的工作室获得“河南省煤炭工会示范性劳模创新工作室”“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”等称号，为公司创造经济效益、节约资金合计484万元。

为加快建设适应发展新质生产力的高素质劳动大军，郏县常态化开展技能大赛和技能培训，2023年以来累计举办职业技能大赛、技术比武、岗位练兵活动20多场，参赛职工3万余人次，组织焊工、电工等技能培训班多期，累计培训31770人次，新增技能人才15710人，其中培养高技能人才3500人。

数据显示，2023年郏县新增专利授权303项，专利总数达1512项；创建国家高新技术企业12家，总数达到41家；认定科技型中小企业66家，培育省级工程技术研究中心3家，实现主导产业和骨干企业研发平台全覆盖；21家重点企业与郑州大学等9家高校签订产学研合同25项，登记科技成果7项，技术合同成交额突破1亿元；发放先进制造业、科技创新奖补资金2798万元，企业研发投入1.7亿元。