市城乡一体化示范区党工委副书记、组织人力资源社会保障局局长 李玉平

全市组织工作会议召开后，市城乡一体化示范区党工委组织部迅速传达学习贯彻，专题研究落实举措，突出组织工作服务保障高质量发展主题，坚持聚焦中心、服务大局，持续加强党的创新理论武装，建强干部人才队伍，着力夯实基层基础，奋力谱写新时代党的组织工作新篇章。

着力在加强政治建设上彰显新担当。把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为组工干部学习培训的首课、主课、必修课，发挥组织部门“三个职能”作用，牢牢把握组织工作正确方向。持续抓紧抓实主题教育，坚持用党的创新理论凝心铸魂，依托三级“红鹰网络党校”，分期分批对全区党员干部开展全覆盖系统培训，引导各级党员干部坚定政治忠诚、提高政治能力、强化政治担当，坚决做到“两个维护”。

着力在建强组织体系上实现新提升。持续深化各领域党组织有形覆盖和有效覆盖，努力把每个基层党组织都建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。抓实抓细“五星”支部创建，落实好“党群连心工程”，常态化整顿软弱涣散村党组织，解决群众急难愁盼问题。持续深化党建引领社区治理，完善“街道（社区）吹哨、部门报到”、驻区单位党组织和党员到社区“双报到”制度，推进网格治理体系健全、“红色物业”创建、社区文化建设等重点工作，探索构建数字化赋能、网格化管理、精细化服务、信息化支撑、社区各类事项“一网包办”的基层治理平台，打通为民服务“最后一米”。

着力在锻造过硬队伍上迈出新步伐。探索建立“知事识人、序事辨才”干部工作体系，用好差异化考核“指挥棒”，加强干部全方位管理和经常性监督，持续推进机构整合套合，推动“事、岗、人、能”精准匹配。始终把政治标准放在首位，健全完善党员干部实绩档案和负面档案，调优配强科级领导班子。注重在信访维稳、项目建设、征地拆迁等吃劲岗位锻炼磨砺、培养选拔优秀年轻干部，推进全区党员干部更好肩负起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。

着力在集聚优秀人才上焕发新气象。紧抓白龟湖科创新城高水平建设发展机遇，围绕生物医药、高端装备制造、数字经济等主导产业开展招才引智系列活动，落实高层次人才引进计划，大力引进延揽一批高精尖人才（团队）和急需紧缺人才，推动科技链、创新链、产业链、人才链深度融合。依托辖区高校资源优势，大力实施“职业技能+学历证书”双培养制度，促进产学研融合发展，构筑人才“蓄水池”。不断优化完善人才服务保障机制，持续有效激发人才创新创造活力，为示范区高质量转型发展提供坚实人才智力支撑。

着力在打造模范部门上展现新作为。坚持以创造性张力推动组织工作迭代升级，以创新性思维加快组工干部能力变革重塑，持续实施组工干部素质提升行动，办好“书韵芳华”读书分享交流会、组工干部课堂和组织系统轮训班，积极选派干部参加各级各类培训，培养组工干部专业精神、专业素养，认真落实“马上办、抓落实”工作推进机制，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬组工干部队伍和“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部门。