本报讯 （记者赵志国 通讯员郭艺）3月11日，记者从六矿了解到，今年以来，六矿党委将民生关怀融入思想政治工作，在守正创新中激发思想政治工作生机活力，推动思想政治工作取得实效。

自集团“两体”思想政治工作法推行以来，该矿党委按照“解决思想问题和解决实际问题相结合”的原则，开展“领导干部当一天工人”“一对一谈心”等活动，持续抓好政治建设、能力建设、作风建设，零距离倾听职工呼声，及时找准症结所在，保证各项工作有人抓、有人管、有实效。

思想政治工作的重心在基层一线，面对新形势、新任务，该矿坚持“形势变到哪里，思想政治工作就跟到哪里”，2月中旬以来，抽调政工骨干成立7个宣讲小组，采用各战线动态巡回的方式，利用各单位班前班后会、政治理论学习日等开展形势任务教育宣讲和基层大调研，与职工交心交流、谈心谈话，推动形势任务教育、安全宣传教育、先进典型教育等进区队、进班组、进现场。

该矿不断探索榜样挖掘途径，创新宣传形式，在矿院主干道设立“出彩六矿人”宣传阵地，充分发挥先进典型“领跑”作用，营造“学榜样、做榜样”浓厚氛围。

把民生关怀融入思想政治工作是该矿的一大亮点。今年以来，该矿依托“民情日记”“党员包保”等载体，收集涉及职工衣食住行、生产生活的热点、难点问题和建议16条，要求相关部门制定解决措施，尽快解决。

“将民生关怀融入思想政治工作，既讲道理又办实事，既稳人心又暖人心，能够更好地团结职工、依靠职工。下一步，我们将不断加大硬件配套设施投入，持续推动山南、北一澡堂升级改造，新明斜工业连廊建设，食堂、宿舍五星级创建，尽快完成矿西门停车场投用等民生工程。”该矿党委负责人说。