第A05版:鲁山
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3上一篇  下一篇4 2024年1月26日 放大 缩小 默认        

用好考核“指挥棒” 推动党风廉政建设落实落细

 

本报讯 (记者常洪涛 通讯员琚萌萌)“单位是否开展经常性党风廉政宣传教育?”“党组书记在履行第一责任人责任中抓班子带队伍方面存在哪些问题……”1月23日,县纪委监委第六考核组对该县信访局落实党风廉政建设责任制情况进行考核检查。

近日,县纪委监委成立12个检查考核组,深入全县133个单位开展2023年度落实党风廉政建设责任制考核工作。考核组采用听取汇报、民主测评、查阅资料、个别座谈等方式,重点检查各级党委(党组)学习贯彻党的二十大精神、服务保障县委中心工作、深化推进清廉鲁山建设、党委(党组)主要负责人履行第一责任人责任等内容,并与2024年元旦、春节期间落实中央八项规定精神监督检查工作同步开展,全面客观掌握各单位落实党风廉政建设责任制情况,着力发现问题、提出建议、督促整改,层层传导压力、压紧压实责任、推动党风廉政建设落实落细。

“通过这次检查考核,我们进行了一次全面的‘自检’,深入查找了自身存在的问题。”下汤镇党委书记李三阳说。

考核只是手段,落实才是目的。各考核组坚持边考核边推动存在问题整改,聚焦年度交办、督办的关于全面从严治党主体责任落实、政治生态建设、干部作风转变等方面的突出问题,以及全年发出的纪律检查建议书、监察建议书整改情况等方面,复盘梳理问题、推动解决问题,有力有效促进各级党组织责任落实、作风转变、效能提升。

“我们将切实强化考核结果运用,用好考核‘指挥棒’,以考明责、以考增效,进一步扛牢压实责任,以求真务实的工作作风,切实推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。”县纪委监委相关负责人表示。

 
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