本报讯 （记者孙聪利 通讯员李梦佳）1月2日上午，快乐宝贝幼儿园负责人将印有“服务有温度 助企有担当”的锦旗送到湛河区人社局，对该局精准服务企业、积极解决企业聘才等问题表示感谢。

此前，快乐宝贝幼儿园发展急需大量优秀教师，得知这一需求后，湛河区人社局就业办主动服务，为其介绍就业见习政策，提供业务指导，帮助其被成功认定为湛河区就业见习单位，提供了20余个就业见习岗位，吸纳10余名就业见习人员。

近年来，湛河区人社局就业办深入落实稳就业各项要求，持续创新就业服务举措，扩大区内就业见习规模，引导和帮助高校毕业生等青年群体就业。

认定见习单位。区人社局积极对接联系辖区内企事业单位，宣传解读就业见习补贴政策，引导用人单位积极参与见习工作，扩大就业见习规模。2023年新增认定区级就业见习单位3家。截至目前，全区累计认定21家就业见习单位。

募集优质岗位。针对见习单位类别，开展就业见习岗位征集工作，充实扩大就业见习岗位门类数量，并结合高校毕业生、失业青年等群体不同学历层次、所学专业、就业意愿等实际，推荐就业见习。2023年募集教师、技术型岗位等优质见习岗位400余个，推荐60余人参加就业见习，实现就业见习18人。

提供服务保障。积极做好后续跟踪帮扶，见习期间或期满后被见习单位正式录用的，监督见习单位及时签订劳动合同，缴纳社会保险；对见习后未留用人员，根据需求针对性实施就业帮扶，持续提供岗位信息、职业指导等服务，促进尽快就业。去年以来已为200余名见习后未留用人员提供就业服务。