本报讯 （记者孙鹏飞 通讯员吴亚涛）12月5日至8日，郏县人武部联合县委组织部采取逐单位检查的方式，对全县15个乡（镇、街道）基层武装部进行考核检查，以考促干、以考促建、以考促效，努力提升“四好”基层武装部创建水平。

该县人武部高度重视此次年终基层武装工作检查考评，召开党委会会议研究制定考评方案、计划，与县委组织部联合印发考核通知，组成联合考核组，对基层武装部软硬件进行检查，对专武干部履职情况进行考评，确保检查考评取得实效。

考评按照“统一尺度、现场打分、全面评估”的原则，采取实地察看、资料调阅、抽查询问、座谈了解等方式，重点对基础设施、队伍建设、制度落实、作用发挥等内容进行检查考评。为加强基层武装部软件资料规范，该县人武部组织软件资料集中会审，逐单位开具问题清单督导整改。现场检查环节重点察看“三室一库”建设情况，逐件清点民兵应急排装备器材；对发现的问题现场指出，详细登记汇总，逐项评分；检查结束后召开问题反馈会，与受检单位共同研究解决办法，明确整改时限。

专武干部考评主要按照民主测评、集中述评、个别谈话等步骤开展，按照优秀、称职、基本称职、不称职4个等次进行综合鉴定评价。

检查考评结束后，该县人武部按照考评分数，对各乡（镇、街道）进行排名，并撰写《基层武装部检查考评报告》；同时，下发检查通报，扎实推进问题整改落实，不断提高基层备战打仗能力，推动基层武装部建设高质量发展。