本报讯 （记者杨德坤）12月10日，记者从舞钢市委组织部获悉，该市2022年度创成农村“三星”以上党支部占50%、城市“三星”以上党支部占69%，总得分在平顶山市各县（市）中排名第一。

该市将“五星”支部创建作为年度工作核心，主动靠前站位，协调相关牵头单位和乡（镇、街道）抱团聚力，深入推进“五星”支部创建提档升级。实施纵横联动，构建“一盘棋”统筹调度的创建体系，在县级层面“五星”支部创建调度中心设置秘书组、指导组、综合组、督导组、宣传组5个工作组，统一调度；在乡级层面对应设置“五星”支部创建各工作专班，专人专项、专盯落实，各站所结合各自工作职责，制订任务计划，严密推进落实。

与此同时，该市实施县、乡、村“三级”联动，定期调度、逐级把关，推动形成“一级抓一级、层层抓创建”的工作格局；各专班协同协作，将农村“五星”支部规定的29项任务细化为118条、社区“五星”支部规定的28项任务细化为74条，任务上墙，挂图作战，对标对表推进工作。

该市还通过实施经纬贯通，形成“一张网”全面覆盖的创建路径。舞钢市委组织部督导组、各工作专班督导组、乡（镇、街道）督导组融合发力、直插现场，对212个村（社区）全部建立《存在问题整改台账》，逐条明确问题所属，汇总创星工作难题，完善销项任务台账；结合“党员联户支部会商”机制，通过任务分级、动态监管，打造经纬贯通的兜底办结落实机制。

该市塑造“一体化”全域提升的创建格局，今年持续聚焦抓实抓牢基层党支部这个关键，把“五星”支部创建村（社区）设置为三个梯队，第一梯队设置14个先进村（社区）和全年确定的8个软弱涣散村，由县级各指导专班实地“一对一”指导，着力树标杆、创品牌；第二梯队储备110个挖潜村（社区），以争创“三星”、勇争“四星”为重点，挖潜增效着力抓建设、促提升；第三梯队明确88个提升村（社区），以夯实产业根基、抓实和美乡村建设、强化村级党组织建设为重点，着力补短板、强弱项，三级联动明指标、强示范，动态任务调整，公开通报结果，压实创建责任。