本报讯 （记者赵志国）10月23日，记者从四矿了解到，自2015年获得“河南省文明单位标兵”称号以来，该矿从道德模范、花园矿井、社会服务、和谐矿区4个方面持续发力，把文明建设贯穿安全生产、经营管理、和谐稳定全过程。日前，该矿再次获得“河南省文明单位标兵”称号，成为集团唯一连续三次获此殊荣的基层单位。

10月6日，四矿在四季度工作会议上对7名获得三季度“身边的好人”称号的职工进行了表彰。

季评“身边的好人”活动是该矿大力推进文明建设的一个缩影。每年年底，该矿都会从活动中选出部分先进个人和集体，参与“小人物、大英雄”感动四矿道德人物评选，进一步挖掘职工身边的道德模范，凝聚向上向善力量。

自2011年开展“小人物、大英雄”感动四矿道德人物评选以来，该矿累计评选出165个先进集体和个人，相继涌现出河南省“文明使者志愿服务之星团队”四矿孙刚爱心联盟、全国劳动模范程宏图、“感动鹰城”2021年度人物李卫东等一批先进典型。

为充分发挥先进典型的引领带动作用，除了对典型事迹进行宣传报道外，该矿还组织30多名优秀骨干成立志愿服务队，积极与崇文社区对接，每月定期到社区开展清理小广告、全国文明城市创建知识宣传等活动，受到居民一致好评。

每天早高峰、晚高峰时段，该矿还安排8名志愿者到平安大道与凌云路交叉口附近执勤，开展文明交通示范岗共建活动。近期，在全市文明城市创建工作推进会上，该矿作为典型代表发言。

近年来，该矿不断丰富“1361”党建工作模式内涵，在8个战线建成15个党支部标准化党建活动室；在广场增设社会主义核心价值观标识牌60多块，多次开展相关知识测试活动，打造红色教育阵地，汇聚矿区发展正能量。

秉持“文明创建为了职工、创建成果惠及职工”理念，该矿深化环境综合整治，去年处理矿井水170万吨、生活污水30万吨，对北山矸石山覆土绿化2万平方米，封闭矸石大棚和火车装车线，升级车辆冲洗装置，持续建设花园矿井。今年2月，该矿顺利通过河南省绿色矿山复查验收。

同时，围绕提升职工幸福指数目标，该矿积极扩建矿前道路，加强“两堂一舍”管理，翻新职工宿舍，升级澡堂设施，丰富食堂菜品，建成了职工自选超市、矿前车子棚等，让职工在点滴中感受到企业的温暖。