本报讯 （记者赵志国）四季度是安全生产事故易发、多发期。中国平煤神马近日下发通知，要求切实加强四季度安全生产工作，并部署了具体任务。

通知要求，各基层单位要切实提高安全政治站位，始终保持清醒认识，把做好四季度安全生产工作摆在更加突出的位置，拉网式、地毯式、常态化研判排查整治各类安全风险隐患；超前防范化解安全风险，坚持问题、目标和效果导向，严格实施月度安全风险研判工作机制；全面加强安全重点管控，严肃重大事故隐患排查整治，加强煤矿、地面危化单位、大型活动等安全管控工作，加强外委工程安全管理和极端天气防范应对；认真做好应急准备工作，严格安全监督检查等，全面部署四季度安全生产工作，以安全保障助推集团高质量发展。

通知明确，凡是四季度发生安全生产事故的单位，对相关单位和责任人一律处罚加倍、处分升级。

连日来，各单位迅速行动，落实通知要求，结合安全生产实际制定针对性防范措施，不断夯实安全生产基础，坚决防范遏制各类安全事故发生，确保安全态势平稳。

十二矿将隐患排查作为四季度安全工作重点，建立“较大以上隐患库”，并实施安全特殊激励政策，对强化安全生产标准化管理，主动停头、停面、停设备的科室最高一次性奖励2000元；对及时发现隐患、制止“三违”，从而有效杜绝较大事故发生的个人一次性奖励1000元，全面调动干部职工主动排查隐患的积极性。

尼龙科技公司开展安全行为意识提升活动，下发安全行为意识提升工作方案，开展安全生产“七个一”活动，要求各单位四季度每月召开一次安全生产专题会、开展一次事故警示教育、开展一次全员安全培训、组织一次全方位隐患排查、对已发现的问题隐患进行一次“回头看”、组织一次重点场所专项应急演练，在重点时段后召开一次收心教育和针对性培训，切实筑牢安全生产根基。