本报讯 （记者赵志国）10月9日，记者从八矿选煤厂了解到，截至目前，八矿选煤厂支援梁北二井选煤厂运行的职工总数已超过100人，洗选精煤2万吨，累计洗选原煤超8万吨，灰分和水分分别控制在11%和14%以内，洗选质量完全达标。

今年以来，集团大力推进人力资源优化，为企业转型发展提供有力支撑。八矿选煤厂面临压减职工总数和提高工效等问题。梁北二井煤业公司作为集团新建智能化矿井，急需一支能力、技术过硬的队伍。

经集团协调，自4月开始，两家单位优势互补，开启共享用工模式。八矿选煤厂近200名职工主动报名，成为助力梁北二井选煤厂顺利投产的宝贵人才。

该模式不仅解决了八矿选煤厂减员提效难题，还使梁北二井选煤厂仅用1个月时间就实现顺利生产，同时报名参与共享用工的职工收入也提高了不少，实现了“三赢”。

由于这些职工都是八矿选煤厂的熟练工，上岗就能熟练操作设备，掌握工艺流程，不仅省下了磨合环节，还大幅缩短了调试时间。遇到问题时，八矿选煤厂积极做好技术支持，为梁北二井选煤厂解决后顾之忧。

由于梁北二井煤业公司开采的原煤中矸石含量较高，八矿选煤厂职工需要用箅子把矸石从原煤仓里过滤出来。对此，他们自主加工箅子，有效提升了煤质。

两家单位计划通过3年至5年时间，实现洗选能力和矿井产能同步提升，将洗选总量从120万吨提高到300万吨。